Código Malasio de Gobierno Corporativo 2021 — Objetivo del 30 % de Mujeres en Consejos de Empresas Cotizadas
Malasia
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La ley noruega de 2003 exige ≥40% de representación de cada género en los consejos de administración de las sociedades cotizadas (ASA). La participación femenina aumentó de <10% (2002) al 40% (2008), inspirando más de 20 leyes nacionales y la Directiva UE 2022/2381 sobre equilibrio de género en los consejos.
NO01En diciembre de 2003, Noruega modificó la Ley de Sociedades Anónimas Cotizadas para exigir al menos un 40% de representación de cada sexo en los consejos de administración de todas las empresas cotizadas (ASA), con plena obligatoriedad —mediante multas diarias y posible disolución— a partir del 1 de enero de 2008.
La proporción de mujeres en los consejos de administración de las ASA subió de menos del 10% (2002) a más del 40% en 2008–2009, y más del 80% de las empresas ASA cumplieron el plazo de 2008. Como la primera ley del mundo de cuotas de género obligatorias en consejos de administración, inspiró más de 20 leyes nacionales y la Directiva de la UE 2022/2381 sobre equilibrio de género en los consejos.
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