Sujet : Égalité de genre et leadership effacer · retour à la carte des connaissances
-24 pratique pas encore évaluée pour la force des preuves.
Le plus de pratiques en : Portugal (37) · Italie (31) · Irlande (30)
Le WCI-Limerick participe à des consultations publiques relatives aux problèmes des femmes et aux questions plus larges en utilisant une perspective de …
L'Université du Luxembourg s'engage envers l'égalité des genres comme une question d'équité et comme un outil clé pour soutenir l'excellence académique. Elle …
Une association éminente de leadership féminin en Lituanie est la Lithuanian Women's Association (Lietuvos Moterų Asociacija). Cette association a été fondée en …
La mission de la Coalition pour l'Égalité de Genre est de créer des conditions favorables au développement et au renforcement de la …
Cette bonne pratique a pour mission d'enquêter sur les stratégies qui facilitent l'intégration des femmes dans les organisations commerciales. En effet, elle …
"Actions Positives" (Positive Actions) is a program from the Luxembourg Ministry for Equality to partnering with employers and employees to promote an …
Le site web "Égalité dans les Communes" (Égalité dans les Communes), créé par le Ministère de l'Égalité et de la Diversité du …
BPW Estonie, une organisation à but non lucratif, a été fondée le 11 novembre 1992 pour développer le potentiel professionnel, entrepreneurial et …
Le Programme d'Autonomisation des Femmes est un programme de mentorat créé par des femmes gestionnaires senior dans des entreprises italiennes et multinationales. …
KØN - Musée du Genre du Danemark, également connu sous le nom du Musée des Femmes, a été établi il y a …
L'Initiative Spotlight UE-ONU à Trinité-et-Tobago (2019-2023) a formé du personnel de santé et a nourri un Plan d'action stratégique national contre les …
VioGén évalue le risque encouru par les victimes de violences basées sur le genre pour établir la protection policière — ~400 000 …
Femmes de la ville Femmes de la campagne
Leurs membres sont composés d'un groupe diversifié de femmes, des femmes entrepreneurs en herbe, aux propriétaires de PME, professionnels et leaders dans …
L'objectif de ce projet est d'améliorer pour que les femmes contribuent équitablement à chaque débat et à chaque question affectant la société …
Les Prix AMMDE sont créés pour reconnaître et rendre visibles les travaux des femmes qui contribuent à partir de leur domaine d'activité …
Ce Réseau fonctionne comme un réseau de soutien commercial pour toutes les femmes entrepreneurs. Les membres peuvent utiliser le réseau pour promouvoir …
L'objectif du projet est de donner de la visibilité aux femmes gestionnaires ayant un fort potentiel, qualifiées et formées pour occuper des …
Ellas Vuelan Alto est une Association qui vise la consolidation de la visibilité des femmes dans le secteur aérospatial en Espagne, couvrant …
Les femmes s'épanouissent chez Oracle en raison d'un soutien solide, de politiques inclusives et d'opportunités de leadership fantastiques. Chez Oracle, les femmes …
Le MANIFESTE WOMEN ON BOARD 2020-2025 comprend trois promesses : Women on Board offre son aide aux sociétés, PME et ONG pour …
L'étude avait pour but d'explorer, d'identifier et de développer une meilleure compréhension de la façon dont les femmes construisent leur identité en …
Il y a vingt ans, la Plateforme d'action de Beijing a été adoptée. En tant que "programme d'autonomisation des femmes", elle visait …
Utilisant un panneau de banques italiennes non cotées sur la période 2006-2018, l'article examine la mesure dans laquelle une loi qui a …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
