evidoria

Ce qui fonctionne — Bosnie-Herzégovine

5 pratiques évaluées · Tous les catalogues

Aperçu des données probantes — Bosnie-Herzégovine

Établi à partir de : IT Girls – Digital Skills Initiative for Women and Girls (Bosnia and Herzegovina) · HJPC BiH's UNDP Gender Equality Seal — First Public Institution in Europe Certified (2020-2024) · MIA — the AI Municipal Assistant Bijeljina and Laktaši Use for Civil-Registry and Business Queries · AI and Education – Challenges and Perspectives: Regional Teacher Conference in Sarajevo · Bosnia and Herzegovina's Fragmented General Forest Functions Fee

Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées. · Actualiser

Points forts et points faibles par rapport aux pairs

Points forts

Evaluation evidence +0,652

Teacher capability & pedagogy +0,52

Documented learning +0,273

Demonstrated reach +0,258

Curator validation +0,25

Transferability / replicability +0,228

Effectiveness +0,189

Sustainability (ongoing) +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Transparency, ethics & data protection +0,083

Points faibles

Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -0,186

Governance, capability & sustainability -0,19

Transparency, fairness & accountability -0,214

Equity & inclusion -0,224

Evidence of learning impact -0,327

Scalability & sustainability -0,356

Carbon — sequestration / storage, evidenced -0,391

Efficiency -0,517

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -0,55

Meilleures bonnes pratiques ici

IT Girls – Initiative de Compétences Numériques pour les Femmes et les Filles (Bosnie-Herzégovine) · 92

Le Label Égalité de Genre du PNUD au HJPC de Bosnie — Première Institution Publique Certifiée en Europe (2020-2024) · 85

MIA — l'assistant municipal IA utilisé par Bijeljina et Laktaši pour l'état civil et les démarches d'entreprise · 60

IA et Éducation – Défis et Perspectives : Conférence Régionale des Enseignants à Sarajevo · 47

La redevance fragmentée des fonctions forestières générales de Bosnie-Herzégovine · 13

Pratiques recommandées à adopter ou répliquer

Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.

Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Le Quota d'un Tiers de Femmes au Guyana — Deux Décennies de Représentation Soutenue · adéquation 107

  • Avaliada como altamente transferível