Ce qui fonctionne — Nouvelle-Zélande
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Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Aperçu des données probantes — Nouvelle-Zélande
La Nouvelle-Zélande a mis en place plusieurs initiatives majeures pour l'équité et l'inclusion. Un règlement de 2 milliards NZD en matière d'équité salariale a accordé une augmentation de 15-50% à 55 000 travailleurs en soins, tandis que le Programme de connectivité numérique des marae a relié 676 des 877 marae éligibles à haut débit gratuit et une formation numérique depuis 2019. Le gouvernement a également imposé des normes d'accessibilité web en 2010 — première au monde — bien qu'un audit de 2018 ait révélé un taux de conformité moyen de seulement 65% parmi les agences gouvernementales. Ces pratiques démontrent un engagement envers l'équité des salaires, la connectivité rurale pour les Māori et l'accessibilité numérique, bien que la conformité réelle aux normes d'accessibilité reste limitée.
Établi à partir de : New Zealand Care and Support Workers (Pay Equity) Settlement Act 2017 · Papa Reo — Te Hiku Media's Māori Speech-AI Platform Built on Indigenous Data Sovereignty · New Zealand Government Web Accessibility Standard · Marae Digital Connectivity Programme · SilverTech smartphone course for older adults (Age Concern Otago) · SilverTech Smartphone Digital Literacy Course · Skinny Jump – Subsidised Mobile Broadband for Low-Income Households · Kia Toipoto: New Zealand's Public Service Pay Gaps Action Plan
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Evaluation evidence +37 pts 86 ici · 49 moyenne
Transparency, ethics & data protection +34 pts 81 ici · 47 moyenne
Documented learning +26 pts 100 ici · 74 moyenne
Demonstrated reach +24 pts 100 ici · 76 moyenne
Impact on gender equality +8 pts 78 ici · 70 moyenne
Points faibles
Teacher capability & pedagogy -9 pts 29 ici · 38 moyenne
Inclusiveness / equity -10 pts 33 ici · 43 moyenne
Multi-stakeholder collaboration -10 pts 63 ici · 74 moyenne
Effectiveness -11 pts 56 ici · 66 moyenne
Achievement / evidence -20 pts 67 ici · 87 moyenne
Gender-mainstreaming embedding -22 pts 67 ici · 89 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Nouvelle-Zélande. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
Loi néo-zélandaise sur l'Accord d'Équité Salariale pour les Travailleurs d'Aide et de Soins (2017) · 96
Norme d'accessibilité web du gouvernement néo-zélandais · 96
Programme de connectivité numérique des marae · 92
Cours de smartphone SilverTech pour les seniors (Age Concern Otago) · 88
Cours de littératie numérique SilverTech sur smartphone · 88
Skinny Jump – Haut Débit Mobile Subventionné pour les Ménages à Faibles Revenus · 88
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Villes avec des pratiques évaluées
Où se concentre la pratique documentée en Nouvelle-Zélande — chaque ville a son propre profil d'évidence.
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 3 autres territoires
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 4 autres territoires
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 6 autres territoires
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Abolition du chhaupadi — Mettre fin aux huttes d'exil menstruel dans les districts de l'Extrême-Ouest et du Centre-Ouest du Népal · adéquation 82/100
- Évaluée comme très transférable
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Le Quota d'un Tiers de Femmes au Guyana — Deux Décennies de Représentation Soutenue · adéquation 82/100
- Évaluée comme très transférable
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Le Quota Électoral de Genre de 40% en Serbie — D'Une-sur-Trois à la Quasi-Parité sur les Listes (2020-2025) · adéquation 82/100
- Évaluée comme très transférable
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus