Ce qui fonctionne — Nouvelle-Zélande
19 pratiques évaluées · Tous les catalogues
Aperçu des données probantes — Nouvelle-Zélande
New Zealand has implemented several major equity and digital access initiatives. A NZD 2 billion pay equity settlement for 55,000 care and support workers delivered wage increases of 15–50% (21% for minimum-wage workers), marking the country's first major pay-equity settlement. Digital connectivity efforts include the Marae Digital Connectivity Programme, which has connected 676 of 877 eligible marae to broadband since 2019, and Skinny Jump, reaching 31,776 low-income households with subsidised 4G broadband at NZD $5 per 35 GB. Additionally, the free period products programme (Ikura) distributed over 600,000 packs in its first year across 2,100+ schools, addressing period poverty that had previously caused an estimated 95,000 students to miss school annually.
Établi à partir de : New Zealand Care and Support Workers (Pay Equity) Settlement Act 2017 · Marae Digital Connectivity Programme · SilverTech Smartphone Digital Literacy Course · Skinny Jump – Subsidised Mobile Broadband for Low-Income Households · New Zealand Free Period Products in Schools Programme (Ikura) · New Zealand National Wilding Conifer Control Programme · Inland Revenue — AI-assisted tax compliance screening (New Zealand) · Kopuatai Peat Dome Ramsar Wetland Management (Waikato, New Zealand)
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées. · Actualiser
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Evaluation evidence +0,666
Efficiency +0,483
Transparency, ethics & data protection +0,305
Documented learning +0,276
Demonstrated reach +0,262
Transparency, fairness & accountability +0,231
Effectiveness +0,189
Sustainability (ongoing) +0,187
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Points faibles
Innovation level -0,189
Curator validation -0,25
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