Catálogo: Gender Equality limpar
2 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
Mais práticas em: Japão (7)
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A Lei Joseikatsu do Japão (2016) exige que as empresas com mais de 101 trabalhadores divulguem dados de género e publiquem planos …
A lei japonesa de 2020/2022 obriga toda empresa a prevenir e responder ao 'assédio de poder' — mas não prevê multas nem …
Desde 2007, o MHLW do Japão certifica empregadores que cumprem metas de licença parental com o selo "Kurumin". Mais de 4.900 empresas …
A lei japonesa de 2015 exige que as empresas com 100 ou mais trabalhadores publiquem dados de género e submetam planos de …
A alteração de 2022 à Lei de Promoção da Participação Ativa das Mulheres do Japão obriga empregadores com 301+ trabalhadores a divulgar …
A Lei de Normas Laborais do Japão garante baixa por menstruação desde 1947, uma das leis mais antigas do mundo neste domínio …
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