Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
WOMENTORS (https://www.womentors.gr/) é um programa inovador concebido para capacitar mulheres jovens através de educação abrangente, desenvolvimento de capacidades e treino em advocacia. …
O tribunal de Lima Norte, no Peru, criou o Amauta.Pro, um assistente de IA que redige resoluções de medidas de proteção em …
Macau executou um plano de 7 anos (2019-2025), com 21 departamentos, para os Objetivos de Desenvolvimento da Mulher, com as 278 ações …
Desde 1990, a SWAGAA, no Essuatíni, presta aconselhamento, abrigo e apoio jurídico a sobreviventes de violência de género; registou 1172 casos em …
Projeto da ONU Mulheres e OIM (2013–2016) no Tajiquistão: formou 3.000 esposas abandonadas de migrantes, criou 387 grupos de entreajuda e 30 …
A DEMI da Guatemala (1999) presta serviços jurídicos, sociais e psicológicos culturalmente adaptados às mulheres indígenas em 13 escritórios regionais, cobrindo 22 …
A Lei VAPP 2015 da Nigéria criminaliza violação, MGF, controlo coercivo e casamento forçado. Em meados de 2024, 34 dos 36 estados …
A Women in Digital Initiatives Luxembourg Asbl foi criada como uma organização sem fins lucrativos iniciada em Luxemburgo em 2013 e oficialmente …
A Carta de Mulheres em Finanças de Luxemburgo (Carta WIF) é um compromisso de empresas signatárias e corpos representativos para alcançar maior …
O Programa de Mentorização Cruzada de 1 ano, organizado pela Talent naar de Top, reúne 150 pares de aprendizes e mentores de …
O Programa Future Female Leaders (FFL) é projetado para apoiar e acelerar a progressão de carreira de mulheres ambiciosas e talentosas que …
O Global Mentoring Walks é uma iniciativa anual que reúne líderes femininas estabelecidas para orientar talentos femininos emergentes enquanto caminham juntas em …
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