O que funciona em Boston

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práticas avaliadas

54/100

pontuação média de qualidade

40%

evidência forte, de 5 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Boston

Boston tem demonstrado iniciativas inovadoras em habitação acessível, equidade salarial e prevenção da violência. A Dudley Street Neighborhood Initiative administra um fundo de terras comunitário com mais de 30 acres que oferece 227 unidades de habitação permanentemente acessível. O Boston Women's Workforce Council documentou uma redução de 30% na diferença salarial de género entre 2016 e 2023 (de 30 para 21 centavos), embora as disparidades raciais/étnicas tenham aumentado. A Strength at Home Couples oferece terapia de grupo para veteranos militares, reduzindo o risco relativo de violência física entre parceiros para 0,53 em comparação com o grupo de controlo.

Com base em: Strength at Home Couples (SAH-C) — Preventing Partner Violence Among Military Veterans · Dudley Street Neighborhood Initiative — Boston's Eminent-Domain Community Land Trust · Boston Women's Workforce Council — 100% Talent Compact and Biennial Wage-Gap Measurement · US State Salary History Bans — Removing Past Pay from Hiring Negotiations (Massachusetts 2016, California 2018) · Boston Performance Parking Pilot — Demand-Responsive Meter Pricing Tested in Back Bay and the Seaport · Principles of Artificial Intelligence — Massachusetts' First Statewide K-12 AI Curriculum Pilot · MWRA Quabbin–Wachusett Watershed Protection Program (USA) · Strength at Home — US Veterans' and Military Trauma-Informed Programmes for Partner-Violence Prevention (Men's Group and Couples Formats, Randomised-Trial Evidence)

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +35 pts 83 aqui · 48 média

Effectiveness +34 pts 100 aqui · 66 média

Impact on gender equality +30 pts 100 aqui · 70 média

Carbon — sequestration / storage, evidenced +23 pts 50 aqui · 27 média

Evaluated outcomes +22 pts 100 aqui · 78 média

Governance, certification & transferability +20 pts 83 aqui · 64 média

Innovation +16 pts 78 aqui · 62 média

Inclusiveness / equity +13 pts 56 aqui · 43 média

Teacher capability & pedagogy +12 pts 50 aqui · 38 média

Evidence of impact / measured results +10 pts 67 aqui · 57 média

Pontos fracos

Evidence of learning impact -10 pts 17 aqui · 26 média

Achievement / evidence -12 pts 75 aqui · 87 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -31 pts 17 aqui · 48 média

Equity & inclusion -33 pts 17 aqui · 50 média

Curator validation -48 pts 25 aqui · 73 média

Gender-mainstreaming embedding -64 pts 25 aqui · 89 média

Perfil de pontuação vs pares

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

83 · 48

Effectiveness

100 · 66

Impact on gender equality

100 · 70

Carbon — sequestration / storage, evidenced

50 · 27

Evaluated outcomes

100 · 78

Governance, certification & transferability

83 · 64

Innovation

78 · 62

Inclusiveness / equity

56 · 43

Teacher capability & pedagogy

50 · 38

Evidence of impact / measured results

67 · 57

Transparency, ethics & data protection

50 · 47

Transferability / demonstrated replication

57 · 60

Scalability & sustainability

57 · 62

Fire resilience — risk reduction, evidenced

0 · 6

Sustainability / continuity

71 · 78

Efficiency

25 · 32

Multi-stakeholder collaboration

67 · 74

Evidence of learning impact

17 · 26

Achievement / evidence

75 · 87

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

17 · 48

Equity & inclusion

17 · 50

Curator validation

25 · 73

Gender-mainstreaming embedding

25 · 89

Barra colorida: Boston. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Strength at Home Couples (SAH-C) — Prevenção da Violência entre Parceiros em Veteranos Militares · 82

Dudley Street Neighborhood Initiative — o Fundo Comunitário de Terras de Boston com Poder de Expropriação · 76

Boston Women's Workforce Council — Pacto 100% Talento e medição bienal da disparidade salarial · 63

Proibições estaduais nos EUA de perguntar o historial salarial — retirar o salário anterior das negociações de contratação (Massachusetts 2016, Califórnia 2018) · 63

Projeto-piloto de estacionamento por desempenho de Boston — preços de parquímetro ajustados à procura em Back Bay e Seaport · 62

Princípios de Inteligência Artificial — o primeiro programa-piloto estadual de IA para o ensino básico e secundário do Massachusetts · 53

Programa de Proteção das Bacias de Quabbin–Wachusett da MWRA (EUA) · 53

Strength at Home — programas dos EUA, informados pelo trauma, para a prevenção da violência na intimidade em veteranos e militares (grupo de homens e casais, evidência de ensaios aleatorizados) · 52

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais