Divulgação online das declarações fiscais na Noruega (2001) — uma experiência natural que reduziu em 8,7% as disparidades salariais de género dentro das empresas

Em 2001 a Noruega tornou pesquisáveis online as declarações fiscais individuais, até então disponíveis em listas impressas. Um documento de discussão do Statistics Norway (fevereiro de 2026, Carvalho e Vattø) usa dados emparelhados empregador-trabalhador e um desenho de diferenças-em-diferenças para testar se esta transparência geral afetou as disparidades salariais de género.
Conclui que as disparidades salariais de género dentro das empresas diminuíram 2,2 pontos percentuais (8,7%), impulsionadas pela subida dos salários das mulheres. Os efeitos foram mais fortes em empresas do setor privado, em setores com disparidades iniciais maiores e em municípios que antes não tinham acesso fácil às listas fiscais impressas.
Os ganhos salariais concentraram-se nas mulheres que mudaram de emprego, o que sugere que a transparência generalizada funciona sobretudo ao melhorar a informação para a procura de emprego e a negociação, e não através de obrigações de reporte das empresas.
Ressalvas: a reforma não foi concebida como medida de igualdade de género, a evidência vem de um só país e os dados fiscais abertos implicam custos de privacidade que muitas jurisdições não aceitariam.