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Os 'Meses do Pai' Reservados no Seguro Parental Sueco (Pappamånaden 1995–2016)

Suécia · Stockholm · Ver o perfil de Suécia

Os meses do pai suecos — 1 mês intransmissível em 1995, 2 em 2002, 3 em 2016 — reduziram em 27 p.p. a proporção de pais que não usavam qualquer licença parental. Em 2023, 82% dos pais suecos usam a licença parental. O modelo inspirou diretamente a Noruega, a Islândia, a Alemanha e a Diretiva da UE sobre Conciliação 2019/1158.

−27pp at introduction
Pais que não gozam licença parental
82%
Pais que usam licença parental (2023)

Detalhes

Maturidade
Established
Promotor
Swedish Social Insurance Agency (Försäkringskassan) / Swedish Government
Período
1995–present
Palavras-chave
parental leave, work-life balance, fatherhood, care economy, social insurance, gender equality

Contexto

A Suécia reservou 'meses do pai' não transferíveis no seguro parental — 1 mês (1995), 2 (2002), 3 (2016) — para aumentar a adesão dos pais à licença parental.

Resultados

A reforma reduziu em 27 pontos percentuais a percentagem de pais que não gozavam qualquer licença parental no momento da introdução; em 2023, 82% dos pais suecos usam licença parental. Inspirou diretamente a Noruega, a Islândia e a Alemanha.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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