Explorar prácticas
Good practice
Good practice
★ 96
Evidencia: Observational / pre–post
La revisión de 2022 de la ley japonesa de permiso parental creó un permiso posnatal para padres de hasta 28 días en …
Tokyo, Japón
Good practice
Good practice
★ 74
Evidencia: Observational / pre–post
La Ley Joseikatsu de Japón (2016) exige a empleadores con 101+ trabajadores divulgar datos por género y elaborar planes de acción; 1.905 …
Tokyo, Japón
Good practice
★ 52
Desde 2007, el MHLW de Japón certifica a empleadores que cumplen metas de licencia parental bajo el sello "Kurumin". Más de 4.900 …
Tokyo, Japón
Good practice
★ 52
La ley japonesa de 2015 exige que las empresas con 100 o más empleados publiquen datos de género y presenten planes de …
Tokyo, Japón
Good practice
★ 37
La Ley de Normas Laborales de Japón garantiza la baja por menstruación desde 1947, una de las leyes más antiguas del mundo …
Tokyo, Japón
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