Menopause Workplace Pledge — El compromiso de empresas británicas impulsado por Wellbeing of Women
Compromiso voluntario que pide a las empresas del Reino Unido apoyar a las trabajadoras durante la menopausia. Más de 1.000 empleadores, con …
Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento
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La ley de paridad de Nicaragua elevó a las mujeres al 53,9% de la Asamblea Nacional en 2024, la tercera cifra más …
La Ley de Sociedades de 1999 de Israel fue de las primeras en exigir al menos una mujer por consejo de empresa …
Aprobada en diciembre de 2016, la Ley 5777/16 convirtió a Paraguay en el 18.° país latinoamericano en tipificar el femicidio como delito …
La ley japonesa de 2015 exige que las empresas con 100 o más empleados publiquen datos de género y presenten planes de …
Aprobada por unanimidad por el Parlamento de Ghana el 30 de julio de 2024 y promulgada el 11 de septiembre de 2024, …
Respaldado por la Región de Bruselas-Capital, este proyecto representa el Primer Ecosistema Femenino Europeo destinado a empoderar a las mujeres en tecnología …
El Programa de Mentoría de AIPFE tiene como objetivo conectar a la próxima generación de líderes femeninas con líderes exitosas y tomadores …
Los autores evalúan una ley italiana de 2011 que instituyó un aumento gradual en la cuota de género que permanece vigente para …
Este Manual sobre la Promoción de la Participación de Mujeres en Partidos Políticos tiene como objetivo alentar a los líderes de partidos …
La Marca de Igualdad es una certificación prestigiosa otorgada a empresas maltesas que priorizan la igualdad de género como un valor fundamental, …
Los Estados Federados de Micronesia (FSM) fueron el último país del Pacífico que nunca había elegido a una mujer para el parlamento …
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