Good practice
★ 70
Evidencia: Observational / pre–post
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El subsidio de Desarrollo Infantil Temprano de Sudáfrica llega a 1,5 millones de niños (2022, frente a ~700.000 en 2019), en centros …
Pretoria, Sudáfrica
Good practice
Good practice
★ 67
Evidencia: Descriptive / self-reported
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It aims to give information and training programs for empowerment and active participation, aimed at women in vulnerable situations and women from …
A Coruña, España
· Regional
Good practice
Good practice
★ 60
Evidencia: Descriptive / self-reported
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Desde ~2018, el servicio de empleo de Flandes, VDAB, usa un modelo Random Forest, "Next-Step", para predecir la probabilidad de reempleo y …
Brussels, Bélgica
Good practice
★ 60
Evidencia: Observational / pre–post
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El NISE (2021) de Bangladesh usa emparejamiento de empleos con IA y previsión de competencias. Más de 1M registrados, 300K+ oportunidades creadas, …
Dhaka, Bangladés
Good practice
Good practice
★ 56
Evidencia: Descriptive / self-reported
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REvive Greece es una organización sin ánimo de lucro registrada que gestiona en Atenas una escuela de programación que reconvierte desempleados griegos …
Athens, Grecia
· National
Good practice
Good practice
★ 56
Evidencia: Descriptive / self-reported
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Digital Literacy for the Labour Market es un curso destinado a mejorar las habilidades digitales de los participantes para prepararlos para el …
Santarém, Portugal
· Local
Good practice
Good practice
★ 52
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Justice Through Code, gestionado por Columbia desde 2020, ofrece a personas expresidiarias un semestre gratuito de Python y apoyo profesional; más del …
New York, Estados Unidos
Good practice
★ 52
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Desde 1999, la ONG Enable India, en Bengaluru, forma a personas ciegas y con discapacidad en tecnología asistencial y competencias digitales, colocando …
Bengaluru, India
Good practice
Good practice
★ 52
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El proyecto eSKILLS4ALL inicia un enfoque holístico para promover la alfabetización digital, mientras combate desajustes de competencias y desempleo de adultos desempleados …
Edinburgh, Reino Unido
· Transnational
Good practice
★ 52
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Future Collars quiere democratizar el acceso a la educación y al trabajo para todos. Ofrecen oportunidades a quienes no tienen acceso a …
Warsaw, Polonia
· National
Good practice
Good practice
★ 52
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El proyecto G-NET tenía como objetivo promover el espíritu empresarial de los adultos en aprendizaje utilizando redes sociales e TIC para crear …
Valencia, España
· Transnational
Good practice
Good practice
★ 52
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ReachIT es un proyecto de inclusión digital que tiene como objetivo principal garantizar que nadie en Lancashire carezca de habilidades básicas de …
Liverpool, Reino Unido
· Local