La Strada Moldova — Línea de Ayuda Antitrata y Sistema Nacional de Derivación
Desde 2001, La Strada Moldova gestiona la línea de ayuda antitrata gratuita del país y sostiene su Sistema Nacional de Derivación. Registró …
Desde 2001, La Strada Moldova gestiona la línea de ayuda antitrata gratuita del país y sostiene su Sistema Nacional de Derivación. Registró …
Desde 2021, la Academia para Mujeres Emprendedoras de Brunéi —modelo global del Departamento de Estado de EE. UU., implementado por Darussalam Enterprise— …
Program H es el currículo educativo transformador de género de Promundo para hombres jóvenes, desarrollado en Río de Janeiro y hoy adaptado …
SWEDD (Banco Mundial/UNFPA) en Malí, desde 2015: espacios seguros, parteras rurales y clubes de maridos. Abandono escolar de niñas bajó de 53% …
Fundado en 1999 por el Nobel de la Paz 2018, Dr. Denis Mukwege, el Centro Único del Hospital Panzi integra atención médica, …
El Programa de Conductoras Socias de Grab abarca seis países del Sudeste Asiático, combinando una función de emparejamiento por género, formación en …
Desde 2008, la Azad Foundation, en Delhi, ha formado a más de 6.000 mujeres marginadas como conductoras de taxi, reparto y vehículos …
Bandebereho (‘modelo a seguir’ en kinyarwanda) es un programa de 15 sesiones para parejas dirigido a futuros padres y padres primerizos en …
Desde 2008, Barefoot College en Tilonia, India, ha formado a más de 1.700 mujeres rurales, muchas analfabetas, de 96 países como ingenieras …
Desde la llegada masiva de rohingyas en 2017, el UNFPA gestiona Espacios Amigos de las Mujeres en los campamentos de Cox's Bazar, …
Desde 2012, Albania ha integrado el análisis de género en la planificación presupuestaria nacional, aumentando los programas de igualdad de género monitoreados …
Fundado en 1977 por la Premio Nobel Wangari Maathai, el Movimiento Cinturón Verde movilizó mujeres rurales kenianas para plantar 51 millones de …
Islandia se convirtió en el primer país en exigir certificación obligatoria de igualdad salarial (2018): los empleadores con 25 o más empleados …
El Consejo de Equilibrio de Género de los EAU (2015) implementa la Estrategia Nacional. Las mujeres ocupan el 66% de los empleos …
Las VSLA de CARE organizan a mujeres rurales de Malawi en grupos autogobernados de 20–25. Un ECA del IPA mostró un aumento …
Desde 2001, BFC (OIT/IFC) monitorea la conformidad en el sector textil de Camboya, donde las mujeres son el 80% de 645 000 …
La revisión 2020 de la LIG suiza obliga a empleadores con ≥100 empleados a auditar la remuneración con Logib gratuito. Desde 2006 …
La ley noruega reforzada en 2020 exige a todos los empleadores públicos y privados con 50 o más empleados realizar un análisis …
La Directiva 2023/970/UE obliga a los empleadores de los 27 Estados miembros a publicar bandas salariales, a otorgar a los trabajadores el …
Igualdad de género para comunidades gitanas - está principalmente preocupada por aumentar la conciencia sobre igualdad de género entre las mujeres en …
El proyecto Varios caminos hacia la igualdad en Eslovaquia se ha concentrado en actividades de prevención y educativas en escuelas primarias y …
El Centro Nacional Eslovaco para los Derechos Humanos (Centro) como entidad jurídica independiente es una institución nacional especializada que promueve la observancia …
Sistemáticamente, de manera sostenida y abierta, fortalecer y promover: igualdad de género en las carreras, equilibrio trabajo-vida para todos los empleados y …
Promoción del equilibrio de género en el programa ETA apoyando investigación, desarrollo experimental e innovación de ciencias sociales aplicadas y humanidades. Si …
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