Desde 1978, la WCJF de Jamaica ha atendido a 46 989 madres adolescentes (≤17 años) en un programa de continuidad escolar; ~70 …
La reforma del derecho de familia de 2019 en Costa de Marfil fijó la edad mínima de matrimonio en 18 años, otorgó …
Desde 2013, la regla 50/50 de la SWAPO alterna candidatos masculinos y femeninos en todas las listas electorales. La representación femenina subió …
Las reformas de la Visión 2030 elevaron la participación laboral femenina del 17% (2017) al 36,2% (T3 2024), superando la meta del …
Proyecto piloto de dos años en la Región de Amhara, Etiópia (2004–2006) que combina transferencia condicional (una cabra para niñas solteras y …
Programa de AUD 110,8 millones durante 8 anos (2012-2020): mas de 170.000 mujeres ayudadas a acceder a servicios gubernamentales; mas de 73.000 …
La Magna Carta de las Mujeres (RA 9710, 2009) obliga en Filipinas a destinar ≥5 % del presupuesto de cada organismo público …
El programa federal suizo de subvenciones a guarderías (desde 2003) cofinancio ~63.000 nuevas plazas extrafamiliares hasta 2020, ayudando — principalmente a madres …
El Fondo para la Empresa Femenina de Kenia (WEF, 2007) ofrece crédito accesible a mujeres emprendedoras. Para 2022, había alcanzado a más …
SEWA, fundada en Ahmedabad en 1972, es el mayor sindicato mundial de mujeres del sector informal. Con 3,7 millones de miembros en …
La Ley de Equidad Salarial de Canadá (2018, en vigor desde agosto de 2021) reemplaza el modelo reactivo por un régimen proactivo: …
La ciencia es una mujer - mujeres de la ciencia para mujeres de la Voivodía de Silesia Este evento único fue organizado …
Desde marzo de 2021, un equipo de investigación del Instituto de Investigación en Comunicación Social SAS de Eslovaquia ha estado realizando una …
La Academia de Liderazgo Femenino se dedica a aumentar la presencia de mujeres en roles de liderazgo de nivel superior, reconociendo la …
El Premio de la Junta Directiva de Mujeres, establecido en 2014 por la periodista danesa Susanne Hoeck y la organización noruega Styreinformasjon, …
The Women's Lobby of Slovenia reúne ocho organizaciones no gubernamentales de diversos campos y más de diez académicos prominentes e iniciadores prominentes …
Establecido bajo la guía de Deloitte, el Club SheXO en Letonia ha emergido como uno de los foros clave para mujeres de …
El proyecto Cooperando para Triunfar – Apoyando el Compromiso de las Mujeres en la Política Local tiene como objetivo abordar y reducir …
Inspiring Mentor es el programa que fue creado por la Red de Mujeres Jóvenes en 2016 para apoyar el desarrollo personal y …
LEADS promueve e implementa el Premio "LEADS" - Mujeres Líderes en Salud. El Programa tiene como objetivo contribuir a la transformación cultural …
Promovido por el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo (BERD), bajo el paraguas de la facilidad Asesoramiento para Pequeñas Empresas (ASB) del …
Lederne Denmark, la Asociación Danesa de Gerentes y Ejecutivos, ha abrazado activamente la diversidad de género en el liderazgo al firmar la …
El Plan Municipal para la Igualdad y la No Discriminación de Valongo tiene como objetivo aumentar la participación de mujeres en posiciones …
Este artículo de entrevista se enfoca en el aspecto crítico del networking dentro de la industria tecnológica, destacando los desafíos únicos enfrentados …
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