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Qué funciona en Japón

16 prácticas evaluadas · Todos los catálogos

Instantánea de la evidencia de Japón

Japan has implemented several evidence-based reforms targeting workforce participation and digital inclusion. Paternity leave uptake rose from 17.1% to 40.5% between FY2022 and FY2024 following the 2022 Child Care Leave Law amendment, though women remain underrepresented in management at 12.9% and 53.1% of female workers stay in non-regular employment, with Japan ranking 118th of 146 countries on gender parity. On digital inclusion, approximately 3 million high school students now receive compulsory AI and data literacy training, while 26,000+ digital supporters provide in-person smartphone training to elderly and digitally excluded citizens across all 47 prefectures. The practices demonstrate policy breadth but show progress is uneven—substantial gains in paternity leave uptake contrast with persistent gender gaps in employment outcomes.

Extraído de: Japan's 2022 Child Care Leave Law Reform — Postnatal Paternity Leave (産後パパ育休) · Japan Forest Environment Transfer Tax (Rinshin Kankyō Jōyo Zei) · Japan's Act on Promotion of Female Participation and Career Advancement in the Workplace (女性活躍推進法) — Mandatory Disclosure, Action Plans and Eruboshi Certification, 2016/2022 · Japan's "Information I" — compulsory AI and data literacy for all high school students · Digital Supporters (デジタル推進委員) – Japan’s National Community Network for Smartphone Training of Digitally Excluded Citizens · GENAI — Japan's sovereign generative-AI platform for civil servants · Kushiro River Meander Restoration — Kushiro Wetland, Japan · Yokosuka City's ChatGPT Trial — Japan's First Municipal Rollout for Administrative Work

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas. · Actualizar

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Documented learning +0,271

Demonstrated reach +0,259

Transparency, ethics & data protection +0,249

Sustainability +0,187

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148

Scalability beyond pilot +0,144

Transparency, fairness & accountability +0,12

Equity & inclusion +0,11

Carbon — sequestration / storage, evidenced +0,109

Governance, capability & sustainability +0,102

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Puntos débiles

Teacher capability & pedagogy -0,147

Efficiency -0,317

Achievement / evidence -0,327

Evaluation evidence -0,348

Impact on gender equality -0,427

Effectiveness -0,611

Mejores buenas prácticas aquí

Reforma japonesa de la Ley de Permiso Parental de 2022 — Permiso Posnatal para Padres (産後パパ育休) · 96

Impuesto de Transferencia para el Ambiente Forestal de Japón (Rinshin Kankyō Jōyo Zei) · 80

Ley Japonesa para la Promoción de la Participación y el Avance Profesional de las Mujeres en el Trabajo (女性活躍推進法) — Divulgación Obligatoria, Planes de Acción y Certificación Eruboshi, 2016/2022 · 74

«Información I» en Japón — IA y alfabetización en datos obligatoria para todos los alumnos de secundaria · 73

Programa de Promotores Digitales (デジタル推進委員) – Red Nacional de Japón para la Formación en Smartphones de Ciudadanos Digitalmente Excluidos · 72

GENAI — Plataforma soberana japonesa de IA generativa para funcionarios públicos · 67

Restauración del meandro del río Kushiro — Humedal de Kushiro, Japón · 60

La prueba de ChatGPT en Yokosuka — El primer despliegue municipal de Japón para trabajo administrativo · 60

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

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Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 125

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Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 125

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Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 125

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Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 115

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Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 115

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Abolición del chhaupadi — Poner fin a las chozas de exilio menstrual en los distritos del Extremo Oeste y el Centro-Oeste de Nepal · encaje 107

  • Evaluada como altamente transferible