Qué funciona en Japón

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prácticas evaluadas

63/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 40 evaluadas

adopciones en otros lugares

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Japón

La evidencia muestra que Japón ha implementado varias iniciativas para mejorar la inclusión social y laboral. En política laboral, la reforma de licencia por paternidad de 2022 aumentó la participación de los padres del 17,1% al 40,5% entre 2022 y 2024, con un objetivo gubernamental del 85% para 2030. Para adultos mayores, el servicio Mimamori de Japan Post ofrece visitas mensuales de trabajadores postales desde 2017, mientras que Fujitsu ha vendido más de 20 millones de unidades de teléfonos Raku-Raku diseñados específicamente para usuarios de edad avanzada. Estas prácticas demuestran un enfoque sistemático hacia la accesibilidad y la inclusión, aunque la evidencia se concentra más en las métricas de adopción que en impactos sociales más amplios.

Extraído de: Japan's 2022 Child Care Leave Law Reform — Postnatal Paternity Leave (産後パパ育休) · Japan Post's Mimamori — Postal-Worker Home Visits for Elderly Living Alone · Raku-Raku Phone/Smartphone — Fujitsu's User-Researched Handset Series for Older Adults · Everyone's Public Website Operational Guidelines — Japan's Mandatory Accessibility Testing & Disclosure Regime · MLIT's Inspection Support Technology Performance Catalog — Japan's National Certification System for AI Bridge-Damage Detection · Fukuoka City Startup Special Zone — Japan's First Global Startup Deregulation Zone · Kitakyushu's City-to-City Model — Exporting Japanese Waste-Management Expertise to 78 Cities in 16 Countries · NDLOCR — Japan's National Diet Library Doubles Historical-Text Recognition Accuracy With AI

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Evaluation evidence +30 pts 75 aquí · 45 media

Documented learning +26 pts 100 aquí · 74 media

Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media

Transparency, ethics & data protection +19 pts 67 aquí · 48 media

Carbon — sequestration / storage, evidenced +17 pts 48 aquí · 31 media

Sustainability +17 pts 95 aquí · 78 media

Governance, capability & sustainability +16 pts 81 aquí · 64 media

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +12 pts 62 aquí · 50 media

Curator validation +11 pts 86 aquí · 75 media

Scalability beyond pilot +11 pts 75 aquí · 64 media

Transferability / demonstrated replication +8 pts 68 aquí · 60 media

Puntos débiles

Evaluated outcomes -13 pts 71 aquí · 84 media

Inclusiveness / equity -15 pts 27 aquí · 42 media

Teacher capability & pedagogy -15 pts 22 aquí · 37 media

Efficiency -29 pts 14 aquí · 44 media

Achievement / evidence -34 pts 57 aquí · 91 media

Impact on gender equality -51 pts 29 aquí · 79 media

Effectiveness -62 pts 14 aquí · 77 media

Perfil de puntuación vs pares

Evaluation evidence

75 · 45

Documented learning

100 · 74

Demonstrated reach

100 · 76

Transparency, ethics & data protection

67 · 48

Carbon — sequestration / storage, evidenced

48 · 31

Sustainability

95 · 78

Governance, capability & sustainability

81 · 64

Transparency, fairness & accountability

67 · 54

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

62 · 50

Curator validation

86 · 75

Scalability beyond pilot

75 · 64

Transferability / demonstrated replication

68 · 60

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

57 · 51

Evidence of impact / measured public value

65 · 59

Fire resilience — risk reduction, evidenced

10 · 7

Innovation level

64 · 63

Evidence of learning impact

28 · 28

Gender-mainstreaming embedding

86 · 91

Multi-stakeholder collaboration

69 · 76

Equity & inclusion

44 · 52

Evaluated outcomes

71 · 84

Inclusiveness / equity

27 · 42

Teacher capability & pedagogy

22 · 37

Efficiency

14 · 44

Achievement / evidence

57 · 91

Impact on gender equality

29 · 79

Effectiveness

14 · 77

Barra de color: Japón. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

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Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Ciudades con práctica evaluada

Dónde se concentra la práctica documentada en Japón — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.