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Qué funciona en Namibia

6 prácticas evaluadas · Todos los catálogos

Instantánea de la evidencia de Namibia

Namibia has made significant progress on gender parity in parliament through SWAPO's 50/50 electoral quota system, which increased women's National Assembly seats from 21% in 2010 to 49% after the 2024 election, placing the country sixth globally and first on the African continent. The country has also invested in digital skills and curriculum integration, with UNESCO and CODEMAO's Africa-Asia Youth Coding Initiative training over 3,000 young people and 350 teachers between 2021–2024, and launching Phase II in August 2025 across 8 pilot schools. Namibia's Community-Based Natural Resource Management programme operates 86 communal conservancies covering 16.6 million hectares and supporting 230,000+ rural members, achieving dramatic wildlife recovery including a 10-fold increase in elephant populations and establishing the world's largest free-roaming cheetah population. An earlier internet connectivity initiative, SchoolNet Namibia, connected approximately 500 schools by 2006 before dissolving in 2009, though learning outcomes were never systematically tracked.

Extraído de: SWAPO 50/50 Electoral Quota — Namibia's Path to Gender Parity in Parliament · SchoolNet Namibia · Africa-Asia Youth Coding Initiative Phase II — UNESCO-CODEMAO AI Curriculum Integration in Namibia · Namibia Community-Based Natural Resource Management - Communal Conservancies · Onguvi — Bank of Namibia's AI/RPA Virtual Bot for Government Payment Processing · Wildlife Credits — Pay-for-Performance Conservation Payments (Namibia)

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas. · Actualizar

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Evaluation evidence +0,657

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,45

Documented learning +0,272

Demonstrated reach +0,26

Curator validation +0,25

Effectiveness +0,189

Teacher capability & pedagogy +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Innovation level +0,145

Equity & inclusion +0,11

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Puntos débiles

Transferability / replicability -0,105

Scalability & sustainability -0,189

Transparency, ethics & data protection -0,251

Evidence of impact / measured public value -0,265

Sustainability -0,312

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -0,352

Carbon — sequestration / storage, evidenced -0,391

Efficiency -0,517

Transparency, fairness & accountability -0,547

Mejores buenas prácticas aquí

Cuota Electoral 50/50 de la SWAPO — El camino de Namibia hacia la paridad de género en el Parlamento · 85

SchoolNet Namibia · 76

Iniciativa de Codificación Juvenil África-Asia, Fase II — Integración Curricular de IA de la UNESCO y CODEMAO en Namibia · 53

Namibia: Gestión Comunitaria de Recursos Naturales (CBNRM) - Conservancies Comunales · 47

Onguvi — El bot de IA/RPA del Banco de Namibia para el procesamiento de pagos gubernamentales · 33

Wildlife Credits — Pagos por Desempeño de Conservación (Namibia) · 33

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 125

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Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 115

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