Femmes Leaders Politiques (WPL) est le réseau mondial de femmes politiques. La mission de WPL est d'augmenter à la fois le nombre …
La directive 2023/970/UE oblige les employeurs des 27 États membres à divulguer les fourchettes de rémunération, à accorder aux travailleurs le droit …
Chez Deloitte Belgique, promouvoir un environnement diversifié et inclusif est au cœur de leur objectif de créer un impact qui compte. Ils …
La mission de Femmes dans la Finance est double : sensibiliser à la diversité, l'équité et l'inclusion, et promouvoir l'équilibre des genres …
C'est un réseau interdisciplinaire pour les femmes leaders, où il se concentre sur les dialogues d'avant-garde, les nouvelles perspectives et les appariements …
Association Européenne des Femmes Recteurs (EWORA) est une association internationale à but non lucratif pleinement opérationnelle établie à Bruxelles sous la loi …
Les femmes s'épanouissent chez Oracle en raison d'un soutien solide, de politiques inclusives et d'opportunités de leadership fantastiques. Chez Oracle, les femmes …
Le MANIFESTE WOMEN ON BOARD 2020-2025 comprend trois promesses : Women on Board offre son aide aux sociétés, PME et ONG pour …
Start it soutient les femmes entrepreneures @KBC ambitieuses en offrant plus que des webinaires gratuits par et pour les fondatrices : c'est …
Chez Johnson & Johnson, l'équipe Leadership et Inclusion des Femmes (WLI) s'engage envers l'Objectif de Développement Durable 5 (ODD 5) sur l'Égalité …
Soutenu par la Région de Bruxelles-Capitale, ce projet représente le premier écosystème féminin européen visant à autonomiser les femmes dans la technologie …
Utilisant l'indice 2022, ce document (Chap. 6) aborde les questions de prise de décision, les quotas politiques, les actions générales visant à …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
