Catalogue : Gender Equality effacer
5 pratiques pas encore évaluées pour la force des preuves.
Le plus de pratiques en : Royaume-Uni (12)
Depuis avril 2017, tous les employeurs britanniques comptant ≥250 salariés doivent publier chaque année leurs données sur l'écart de rémunération entre les …
Première infraction au RU de «cours de comportement» incriminant le contrôle coercitif comme violence conjugale (Écosse, 2018). Depuis avril 2019 : 93 …
Gestion de cas individualisée et intensive pour les auteurs de violence conjugale à haut risque en Angleterre et au Pays de Galles. …
Ouvert en 1986, premier SARC du Royaume-Uni, St Mary's à Manchester offre examen médico-légal, soins et accompagnement gratuits sur un site ; …
L'ONG britannique Women into Construction place des femmes en stage et en emploi chez de grands entrepreneurs ; le seul partenariat avec …
Un programme de formation des témoins en trois séances, testé auprès de 70 membres de la communauté à Exeter, Torquay et Gloucester, …
Première loi au monde imposant la mise à disposition gratuite de produits menstruels pour toute personne dans le besoin. En vigueur depuis …
Le programme écossais de témoins actifs mené par les pairs est passé d'un projet pilote dans 3 écoles à plus de 130 …
Un programme judiciaire de deux ans destiné aux hommes, associé à des services parallèles de soutien aux femmes et aux enfants, mis …
Issu d'une campagne de 2015 de Refuge et la Co-operative Bank, le Code sur les abus financiers de UK Finance amène les …
Engagement volontaire demandant aux employeurs britanniques de soutenir les salariées ménopausées. Plus de 1 000 employeurs, couvrant 11 millions de travailleurs, avaient …
En place depuis 1988, le programme Femmes dans le secteur maritime de l'OMI finance des associations régionales de femmes du transport maritime …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
