Catalogue : Gender Equality effacer
Ils sont conçus pour reconnaître les accomplissements de ces femmes. Les prix sont divisés en 8 catégories, il y a donc une …
Étant donné l'importance de l'égalité des genres, comme moyen de démontrer l'engagement de Galp envers ce sujet, et en conformité avec l'article …
Premier centre à guichet unique du Malawi (2012), il réunit pédiatres, police, travailleurs sociaux et conseillers. Une étude de 2018 relève 74 …
Modèle né à Cardiff (2003) où les institutions partagent l'information sur les victimes de violences conjugales à haut risque et conviennent de …
Le SWD de Hong Kong a testé un programme de 13 séances pour auteurs de violences (171 hommes, 2006-08) et finance SPeaR …
Un essai auprès de 1 461 femmes à Kaboul et au Nangarhar montre une hausse des revenus, de l'épargne et des attitudes …
Depuis 2012, le réseau néerlandais CSG réunit infirmiers, médecins légistes, police et services d'aide dans 16 centres régionaux. Les contacts ont augmenté …
Les organismes publics écossais de 150 salariés ou plus doivent publier des données sur l'écart de rémunération entre femmes et hommes tous …
Après la grève d'octobre 2018, la municipalité de Glasgow a accepté 548 M£ pour des milliers d'agentes du soin, de la restauration …
Depuis 1994, le Pakistan emploie des femmes (huit ans de scolarité minimum) comme agentes de santé communautaires : ~90 000, pour ~115 …
Clubs-refuges avec formation professionnelle et compétences de vie pour adolescentes. Essai randomisé dans 150 communautés ougandaises (4 800 filles) : +35 % …
Depuis 2011, les employeurs autrichiens doivent indiquer le salaire minimum proposé dans leurs offres d'emploi. Les études montrent une légère réduction de …
La loi manitobaine de 1985 a imposé l'évaluation des emplois et des ajustements salariaux pour les emplois féminins de la fonction publique …
Salesforce audite chaque année salaire de base, primes et (depuis 2021) actions, puis corrige les écarts inexpliqués : 8,5 % de ~70 …
Programme de 12 heures apprenant aux étudiantes de première année à évaluer le risque, lever les blocages et recourir à la résistance …
Stratégie policière en Caroline du Nord qui avertit et classe par niveaux les auteurs de violences conjugales ; récidive d'environ 9 % …
En 2001, la Norvège a rendu les déclarations fiscales individuelles consultables en ligne. Une étude de Statistics Norway (2026) constate que les …
Pacte volontaire de plus de 250 employeurs du Grand Boston qui transmettent des données salariales anonymisées pour mesurer tous les deux ans …
Depuis 1984, le Minnesota exige des collectivités locales qu'elles évaluent les emplois pour fixer des rémunérations comparables entre catégories féminines et masculines, …
En 2011, Fair Work Australia a constaté que les salaires des services sociaux et communautaires étaient déprimés en partie par le genre …
Depuis 2016, plusieurs États américains interdisent aux employeurs de demander l'historique salarial. Des études quasi expérimentales relèvent une hausse d'environ 1 % …
Un objectif volontaire, porté par les entreprises, a fait passer la part des femmes dans les conseils du FTSE 350 de 9,5% …
Depuis 2021, le droit suisse des sociétés fixe des valeurs indicatives de genre non contraignantes — 30% au conseil d'administration, 20% à …
En juin 2023, le Japon a fixé un objectif volontaire de 30% de femmes cadres dans les entreprises du marché Prime d'ici …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
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