Les femmes occupaient environ 15 à 17 % des sièges au parlement du Myanmar élu en 2020. Après le coup d'État de …
La loi de parité de 2018 de la Guinée-Bissau impose un quota minimum de 36% de femmes sur les listes de candidats …
Le Code électoral du Panama exige 50% de femmes sur les listes de candidats des partis, mais la « clause d'échappatoire » …
La loi botswanaise sur la violence domestique de 2008, première loi explicite de ce type dans le pays, a introduit des ordonnances …
La Constitution zimbabwéenne de 2013 a réservé 60 sièges RP aux femmes, portant la représentation féminine à 31,5 % en 2018 ; …
Le Prix d'Excellence Femmes en Science a été créé en 2013 pour remédier à la sous-représentation continue et à la reconnaissance des …
Les Femmes au Pouvoir est un projet de l'UE. Pour Malte Women Directors in Malta (WDM) a rejoint le projet. Il a …
AUS-NZ Croatian Women in Leadership est constitué d'un groupe de femmes d'origine croate. Les groupes cibles de l'organisation sont les femmes croates …
Le projet NET-POWER signifie Réseau pour la Promotion de la Reconnaissance de l'Autonomisation des Femmes. Ceci est principalement lié au domaine de …
L'objectif est de promouvoir et soutenir l'activité entrepreneuriale pour les femmes en appliquant l'égalité des sexes, liée au pouvoir économique des femmes …
Créée en 2002, Women's Collective Ireland (WCI) est une organisation nationale qui travaille directement avec et représente les intérêts des femmes de …
Women of Ireland Fund est un Fonds de €1.8 Million sur trois ans créé par Rethink Ireland en partenariat avec Bank of …
Banco Santander a renforcé son engagement en faveur de la promotion du leadership féminin en lançant de nouvelles éditions des bourses d'études …
Ce programme vise à soutenir les femmes qui travaillent dans la représentation politique pour travailler avec elles sur les domaines clés que …
Sa mission est d'encourager les filles et les femmes de tous les âges à entrer dans la main-d'œuvre numérique. En soutenant les …
The Gender Diversity Guide is the product of a collaborative effort led by the Gender Diversity Council, in consultation with companies and …
Ce Programme de mentorat est une initiative promue par FIM (Vereinigung für Frauen in Management), liée à la dimension du pouvoir économique …
Ceci vise à promouvoir la représentation des femmes dans le pouvoir social en encourageant la participation des femmes au maintien de la …
Going for Growth est destiné aux femmes entrepreneurs ambitieuses de tous les secteurs situées en République d'Irlande. L'entrepreneur doit déjà être propriétaire-gestionnaire …
La Campagne 50/50 #Femmes pour l'Europe – #Europe pour les Femmes est une campagne destinée à la société civile, lancée le 7 …
Cette étude de 2020 explore les expériences des femmes dans l'industrie des relations publiques en Croatie, basée sur 21 entretiens avec des …
Ce travail de Master est à la fois un élément de littérature, mais une bonne pratique pour la conception/discussion des bonnes pratiques …
Cet article de 2018 vise à résumer les connaissances entourant les quotas de genre – qui sont une voie rapide vers la …
Cette étude analyse l'écart de financement entre les genres en Grèce et dans le monde, en abordant ses causes et en proposant …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
