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Ask Viamo Anything — L'IA générative vocale au service des utilisateurs de téléphones basiques en Zambie |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 1% 100/100 |
Bonne pratique |
Lusaka, Zambie |
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Inclusive Design Research Centre (Université OCAD) — Conception inclusive en libre accès |
Preuves: Descriptif / auto-déclaré
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Top 1% 100/100 |
Bonne pratique |
Toronto, Canada |
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TUMO Center for Creative Technologies — Éducation extrascolaire gratuite en technologie et design pour adolescents |
Preuves: Quasi expérimental
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Top 1% 100/100 |
Bonne pratique |
Yerevan, Arménie |
— |
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Divvun et Giellatekno — Infrastructure de technologie linguistique sami |
Preuves: Descriptif / auto-déclaré
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Top 1% 100/100 |
Bonne pratique |
Tromsø, Norvège |
— |
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Abolition du chhaupadi — Mettre fin aux huttes d'exil menstruel dans les districts de l'Extrême-Ouest et du Centre-Ouest du Népal |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Dhangadhi, Népal |
— |
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M-Pesa – L'argent mobile comme infrastructure d'inclusion financière et numérique |
Preuves: Quasi expérimental
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Top 1% 100/100 |
Bonne pratique |
Nairobi, Kenya |
— |
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Novissi : transferts monétaires numériques ciblés par IA et le registre social ASTRE du Togo |
Preuves: Quasi expérimental
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Top 1% 100/100 |
Bonne pratique |
Lomé, Togo |
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Le Quota d'un Tiers de Femmes au Guyana — Deux Décennies de Représentation Soutenue |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Georgetown, Guyane |
— |
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Le Quota Électoral de Genre de 40% en Serbie — D'Une-sur-Trois à la Quasi-Parité sur les Listes (2020-2025) |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Belgrade, Serbie |
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Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes |
Preuves: Quasi expérimental
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Kigali, Rwanda |
— |
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Îlots de soins de Bogotá (Manzanas del Cuidado) |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Bogotá, Colombie |
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Télécommunications Indigènes Communautaires (TIC A.C.) – Réseaux Mobiles Indigènes Communautaires, Oaxaca |
Preuves: Descriptif / auto-déclaré
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Top 1% 100/100 |
Bonne pratique |
Oaxaca de Juárez, Mexique |
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Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador |
Preuves: Essai contrôlé randomisé
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
San Salvador, Salvador |
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Loi du Colorado sur l'égalité de rémunération pour un travail identique (2021) — Transparence salariale obligatoire et parité de rémunération |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Denver, États-Unis d'Amérique |
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Rapport Budget Genre du Maroc — Premier système de budgétisation sensible au genre dans le monde arabe (2002–présent) |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Rabat, Maroc |
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Programme d'aide à la scolarisation des filles (FSSAP) — Bourses conditionnelles pour l'éducation des filles, Bangladesh |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Dhaka, Bangladesh |
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Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda |
Preuves: Essai contrôlé randomisé
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Kampala, Ouganda |
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Quota Obligatoire de Genre dans les Conseils d'Administration — Loi ASA, Norvège 2003 |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Oslo, Norvège |
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Les « mois du papa » réservés dans l'assurance parentale suédoise (Pappamånaden 1995–2016) |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Stockholm, Suède |
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Obligation de déclaration de l'écart de rémunération hommes-femmes au Royaume-Uni (Equality Act 2010 / Règlements 2017) |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
London, Royaume-Uni |
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Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle |
Preuves: Quasi expérimental
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Stockholm, Suède |
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Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Oslo, Norvège |
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Austria's Violence Protection Act and Intervention Centres (Gewaltschutzgesetz 1997/2019) |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Vienna, Autriche |
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Iceland Equal Pay Certification Standard (ÍST 85) — Mandatory Equal-Pay Law 2018 |
Preuves: Observationnel / avant-après
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Top 4% 100/100 |
Bonne pratique |
Reykjavík, Islande |
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