Ce qui fonctionne — Djibouti
2 pratiques évaluées · Tous les catalogues
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Documented learning +0,271
Curator validation +0,25
Effectiveness +0,189
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Points faibles
Sustainability (ongoing) -0,313
Evaluation evidence -0,348
Efficiency -0,517
Demonstrated reach -0,741
Meilleures bonnes pratiques ici
Loi sur le quota légal de 25% de candidates à Djibouti (2018) · 74
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 125
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 125
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 125
- Étayée par des preuves solides
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 125
- Étayée par des preuves solides
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 115
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 115
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 115
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Abolition du chhaupadi — Mettre fin aux huttes d'exil menstruel dans les districts de l'Extrême-Ouest et du Centre-Ouest du Népal · adéquation 107
- Évaluée comme très transférable