Ce qui fonctionne — France
50 pratiques évaluées · Tous les catalogues
Aperçu des données probantes — France
France has implemented two major national initiatives addressing gender equality and violence against women. France's 2019 Grenelle against domestic violence produced 54 measures with 52 fully implemented, including more than doubling emergency shelter capacity (5,000 → 11,200+ places), training 180,000 police officers, and issuing 50,000+ emergency aid grants. France's mandatory Professional Equality Index requires companies with 50+ employees to publish annual gender-equality scores; average scores rose from 84/100 (2020) to 88/100 (2023), with over 93% of firms exceeding the 75-point compliance threshold.
Établi à partir de : Plan d’égalité des genres 2022 – 2024 (Gender Equality Plan) · Gender Equality in the Workplace - Orange · Grenelle contre les violences conjugales (France, 2019) · France's Professional Equality Index (Index d'égalité professionnelle) — Mandatory Gender Pay Score · KERING-Stratégie du Devellopment Durable · Equality of Women in Decision Making post - ICADE · SODEXO - DIVERSITÉ , EQUITÉ ET INCLUSION · Gender Diversity in Leaders Structure - GECINA
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées. · Actualiser
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Efficiency +0,483
Teacher capability & pedagogy +0,353
Transparency, ethics & data protection +0,333
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,314
Transparency, fairness & accountability +0,231
Effectiveness +0,189
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Curator validation +0,159
Evidence of impact / measured results +0,152
Scalability +0,144
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Points faibles
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095
Inclusiveness / equity -0,102
Documented learning -0,103
Evaluation evidence -0,218
Meilleures bonnes pratiques ici
Plan d’égalité des genres 2022 – 2024 (Gender Equality Plan) · 100
Gender Equality in the Workplace - Orange · 100
Grenelle contre les violences conjugales (2019) · 96
France's Professional Equality Index (Index d'égalité professionnelle) — Mandatory Gender Pay Score · 96
KERING-Stratégie du Devellopment Durable · 96
Equality of Women in Decision Making post - ICADE · 96
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 125
- Respaldada por evidencia sólida
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 125
- Respaldada por evidencia sólida
LISTA — Éducation financière par tablette pour bénéficiaires de transferts monétaires · adéquation 125
- Respaldada por evidencia sólida
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 107
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida