Catálogo: Gender Equality limpar
A Secure Jobs, Better Pay Act 2022 anula cláusulas de sigilo salarial em acordos e convenções e proíbe-as nos novos contratos, dando …
A Lei Orgânica 2/2024 de Espanha exige legalmente que as empresas cotadas atinjam 40% de representação do género sub-representado nos conselhos até …
Em 2011, o governo da Gronelândia legislou quotas de género para conselhos de administração de empresas públicas e participadas pelo Estado; seguiu-se, …
As Honduras replicaram o modelo Ciudad Mujer de El Salvador com centros que integram 13 organismos públicos e mais de 70 serviços …
Desde 1995, o governo federal do Canadá exige uma análise interseccional de impacto de género (ABG+) em orçamentos, legislação e acordos comerciais, …
Inaugurado em 2002, o Family Justice Center de San Diego foi pioneiro ao reunir polícia, procuradores, apoio jurídico e serviços sociais para …
O programa indiano Sakhi de Centros de Atendimento Único, financiado pelo Fundo Nirbhaya desde 2015, cresceu para mais de 733 centros em …
Fundado em 1981, o DAIP de Duluth foi pioneiro no modelo de resposta comunitária coordenada para responsabilizar agressores de violência doméstica. Uma …
Desde 2005, os tribunais da Grenada encaminham agressores domésticos para o programa de 16 semanas 'Partnership for Peace', da ONU Mulheres; uma …
A Iniciativa Spotlight UE-ONU em Trindade e Tobago (2019-2023) formou profissionais de saúde e originou um Plano Estratégico Nacional contra a violência …
Fundada em Lagos em 2016, a organização sem fins lucrativos She Code Africa cresceu de pequenos encontros locais para uma rede pan-africana …
Mulheres da Cidade Mulheres do Campo
Sua adesão é composta por um grupo diverso de mulheres, desde empreendedoras em início de atividade, proprietários de PME, profissionais e líderes …
O objetivo deste projeto é melhorar para que as mulheres contribuam igualmente em todos os debates e em todos os problemas que …
Os Prêmios AMMDE são criados para reconhecer e tornar visível o trabalho de mulheres que contribuem a partir de sua área de …
Esta Rede funciona como uma rede de apoio comercial para todas as empreendedoras. Os membros podem usar a rede para promover seu …
O objetivo do projeto é dar visibilidade a mulheres gestoras com alto potencial, qualificadas e treinadas para preencher posições no nível mais …
Ellas Vuelan Alto é uma Associação que visa a consolidação da visibilidade das mulheres no setor aeroespacial em Espanha, abrangendo as esferas …
As mulheres prosperam na Oracle porque existe um apoio forte, políticas inclusivas e fantásticas oportunidades de liderança. Na Oracle, as mulheres podem …
O MANIFESTO WOMEN ON BOARD 2020-2025 inclui três promessas: Women on Board oferece ajuda a corporações, PME's e ONG's para construir conselhos …
O estudo teve o propósito de explorar, identificar e desenvolver uma melhor compreensão de como as mulheres constroem sua identidade como líderes. …
Vinte anos atrás, a Plataforma de Ação de Pequim foi adotada. Como "uma agenda para o empoderamento das mulheres", teve como objetivo …
Usando um painel de bancos italianos não listados durante o período 2006-2018, o artigo examina a medida em que uma lei que …
Este documento de política apresenta a estratégia do Luxemburgo para promover a igualdade de género em várias áreas, incluindo posições de tomada …
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