Great Women's Leadership Conference [Grande Conferência de Liderança Feminina]
This event, with an annual frequency, was launched in 2016 by the media company "Executiva" and aims to bring together in an …
Catálogo: Gender Equality limpar
This event, with an annual frequency, was launched in 2016 by the media company "Executiva" and aims to bring together in an …
O Prémio Croatian Women of Influence, promovido pela Rede de Mulheres da Croácia, reconhece liderança, inovação e impacto comunitário de mulheres de …
See Her Elected (SHE) é uma iniciativa feminista e liderada pela comunidade rural para apoiar mulheres na tomada de decisões políticas, totalmente …
As Mulheres em/para Liderança (WIL) é uma iniciativa da Deloitte Luxemburgo. Visa criar uma rede crescente de profissionais fortes e conectados que …
Son Executiva é um projeto galego financiado pela Xunta da Galícia com o objetivo de promover a liderança feminina no campo profissional. …
O WE - Festival de Igualdade das Mulheres é um evento anual na Itália dedicado à promoção da igualdade de gênero, empoderamento …
Este estudo centra-se em análises de género dos processos eleitorais e nas eleições de 2021 na Croácia. Trata as candidaturas e resultados …
Eles dão 17 prêmios diferentes para tornar visível mulheres de diferentes áreas: - Negócios: Recompensando indivíduo(s) que exemplificaram excelência em negócios em …
Tornar visível as mulheres nos negócios. É um evento que reúne mulheres de diferentes áreas de atividade, mulheres que conseguiram atuar em …
O mandato indiano de 2013 que exige pelo menos uma administradora triplicou a representação feminina nos conselhos, mas estudos mostram que muitas …
O programa escocês de testemunhas ativas liderado por pares cresceu de um projeto-piloto em 3 escolas para mais de 130 escolas secundárias, …
O currículo de género em contexto escolar da CARE International chegou a rapazes em toda a região ocidental dos Balcãs e produziu …
O primeiro serviço finlandês de intervenção junto de homens que exercem violência, gerido pela Miessakit ry desde 1993. O aconselhamento telefónico, individual …
O Código sul-africano de 2022 alarga a proteção contra o assédio no trabalho, alinhando-se com a Convenção 190 da OIT, ratificada em …
Os tribunais de família da Coreia do Sul podem encaminhar agressores de violência doméstica para aconselhamento obrigatório, a medida de proteção mais …
O Nepal classifica o seu orçamento nacional por impacto de género desde o ano fiscal de 2007-08, com a parcela diretamente sensível …
A Áustria obriga as empresas acima de um limiar de dimensão (atualmente 150+ trabalhadores) a apresentar um relatório salarial confidencial de género …
O Ontário financia 63 programas obrigatórios Partner Assault Response nas 54 jurisdições - aconselhamento de 12 semanas para agressores de violência doméstica. …
A lei japonesa de 2020/2022 obriga toda empresa a prevenir e responder ao 'assédio de poder' — mas não prevê multas nem …
Um programa masculino de dois anos, determinado pelo tribunal, associado a serviços paralelos de apoio a mulheres e crianças, executado pelos serviços …
Desde 2007, o MHLW do Japão certifica empregadores que cumprem metas de licença parental com o selo "Kurumin". Mais de 4.900 empresas …
Perante um aumento de 62% nas mortes por violência de género, o governador de Porto Rico declarou estado de emergência em janeiro …
No âmbito da Iniciativa Spotlight UE-ONU, Granada criou o GrenadaInfoSAFE, um sistema digital que liga a polícia, a saúde, os assuntos de …
Desde o primeiro Parlamento Simulado para Mulheres de Kiribati em 2011, o Maneaba ni Maungatabu e o PNUD organizam Parlamentos Práticos recorrentes …
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