Prêmio Mulher de Negócios do Ano 2023
Eles são projetados para reconhecer as realizações dessas mulheres. Os prêmios são divididos em 8 categorias, portanto há uma categoria adequada para …
Catálogo: Gender Equality limpar
Eles são projetados para reconhecer as realizações dessas mulheres. Os prêmios são divididos em 8 categorias, portanto há uma categoria adequada para …
Bearing in mind the importance of Gender Equality, as a way of demonstrating Galp's commitment to this issue, and in compliance with …
O primeiro centro de balcão único do Maláui (2012) reúne pediatras, polícia, assistentes sociais e conselheiros. Em 2018, 74% das famílias estavam …
Modelo nascido em Cardiff (2003) em que as entidades partilham informação sobre vítimas de violência doméstica de alto risco e acordam planos …
O SWD de Hong Kong testou um programa de 13 sessões para agressores (171 homens, 2006–08) e, desde 2018, financia o SPeaR; …
Um ensaio com 1461 mulheres em Cabul e Nangarhar mostrou melhorias no rendimento, na poupança e nas atitudes de género após o …
Desde 2012, a rede CSG neerlandesa reúne enfermeiros, médicos forenses, polícia e serviços de apoio em 16 centros regionais. Os contactos subiram …
Os organismos públicos escoceses com 150 ou mais trabalhadores devem publicar dados sobre a disparidade salarial de género de dois em dois …
Após a greve de outubro de 2018, a Câmara de Glasgow acordou 548 M£ para milhares de trabalhadoras de cuidados, restauração e …
Desde 1994, o Paquistão emprega mulheres (mínimo de oito anos de escola) como agentes comunitárias de saúde: cerca de 90 000, para …
Clubes de espaço seguro com formação profissional e competências de vida para adolescentes. Ensaio aleatorizado em 150 comunidades do Uganda (4800 raparigas): …
Desde 2011, os empregadores austríacos têm de indicar o salário mínimo oferecido nos anúncios de emprego. Os estudos apontam uma pequena redução …
A lei de 1985 de Manitoba exigiu avaliação de funções e ajustes salariais para postos femininos da função pública; 4900 mulheres receberam …
A Salesforce audita anualmente salário base, bónus e (desde 2021) ações e corrige diferenças inexplicadas: 8,5% de ~70 000 trabalhadores em 2022 …
Programa de 12 horas que ensina mulheres do 1.º ano a avaliar o risco, superar barreiras e usar resistência verbal e física. …
Estratégia policial na Carolina do Norte que adverte e classifica por níveis os agressores domésticos; reincidência de cerca de 9% aos 12 …
Em 2001 a Noruega tornou as declarações fiscais individuais pesquisáveis online. Um estudo do Statistics Norway de 2026 conclui que as disparidades …
Pacto voluntário de mais de 250 empregadores da Grande Boston que entregam dados salariais anonimizados para medir bienalmente as disparidades salariais de …
Desde 1984, o Minnesota exige que os governos locais usem avaliação de funções para fixar remunerações comparáveis entre categorias femininas e masculinas, …
Em 2011, a Fair Work Australia concluiu que os salários dos serviços sociais e comunitários eram deprimidos em parte pelo género e …
Desde 2016, vários estados norte-americanos proibiram os empregadores de perguntar o historial salarial. Estudos quase-experimentais indicam um aumento de cerca de 1% …
Uma meta voluntária, liderada pelas empresas, elevou os lugares de mulheres nos conselhos do FTSE 350 de 9,5% em 2011 para 43% …
Desde 2021, o direito das sociedades suíço define valores indicativos de género não vinculativos — 30% nos conselhos, 20% na direção executiva …
Em junho de 2023, o Japão fixou uma meta voluntária de 30% de mulheres executivas nas cotadas do Mercado Prime até 2030, …
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