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O que funciona em Reykjavík

Todos os catálogos · Perfil de Islândia

6
práticas avaliadas
70/100
pontuação média de qualidade
0%
evidência forte, de 6 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Reykjavík

Reykjavík é líder em governança participativa digital através da plataforma Better Reykjavík, lançada em 2010, que envolveu mais de 70.000 residentes (58%+ da população) e resultou na adoção de aproximadamente 700 propostas de cidadãos pelo conselho municipal. A plataforma utiliza inteligência artificial para classificação de ideias, detecção de toxicidade e tradução, e recebeu mais de 10.000 ideias e 21.000 comentários de debate. O modelo de código aberto foi replicado em mais de 20 países, demonstrando seu impacto internacional, embora os dados disponíveis se limitem principalmente aos números de participação e propostas implementadas, sem medir os resultados específicos das políticas adotadas.

Com base em: Iceland Equal Pay Certification Standard (ÍST 85) — Mandatory Equal-Pay Law 2018 · Mandatory Equal Pay Certification — Iceland's Jafnlaunastaðall (2018) · Ísland ljóstengt (Iceland Fibre-Connected) · Better Reykjavík — Iceland's AI-Assisted Participatory Governance Platform · Iceland's National AI Pilot: Claude and Gemini for Teacher Lesson Planning · Long-Term Visa for Remote Workers — Iceland's Narrowly-Targeted Nomad Scheme

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Evaluation evidence +64 pts 100 aqui · 36 média

Governance, capability & sustainability +34 pts 100 aqui · 66 média

Teacher capability & pedagogy +27 pts 67 aqui · 39 média

Documented learning +27 pts 100 aqui · 73 média

Demonstrated reach +25 pts 100 aqui · 75 média

Curator validation +25 pts 100 aqui · 75 média

Effectiveness +19 pts 100 aqui · 81 média

Impact on gender equality +17 pts 100 aqui · 83 média

Transparency, ethics & data protection +17 pts 67 aqui · 50 média

Evaluated outcomes +16 pts 100 aqui · 84 média

Transferability / replicability +16 pts 75 aqui · 59 média

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aqui · 54 média

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aqui · 90 média

Pontos fracos

Evidence of impact / measured public value -10 pts 50 aqui · 60 média

Equity & inclusion -21 pts 33 aqui · 54 média

Scalability beyond pilot -22 pts 44 aqui · 66 média

Innovation level -28 pts 37 aqui · 64 média

Evidence of learning impact -30 pts 0 aqui · 30 média

Inclusiveness / equity -41 pts 0 aqui · 41 média

Multi-stakeholder collaboration -78 pts 0 aqui · 78 média

Perfil de pontuação vs pares

Evaluation evidence
100 · 36
Governance, capability & sustainability
100 · 66
Teacher capability & pedagogy
67 · 39
Documented learning
100 · 73
Demonstrated reach
100 · 75
Curator validation
100 · 75
Effectiveness
100 · 81
Impact on gender equality
100 · 83
Transparency, ethics & data protection
67 · 50
Evaluated outcomes
100 · 84
Transferability / replicability
75 · 59
Transparency, fairness & accountability
67 · 54
Gender-mainstreaming embedding
100 · 90
Achievement / evidence
100 · 93
Sustainability
83 · 80
Efficiency
50 · 52
Evidence of impact / measured public value
50 · 60
Equity & inclusion
33 · 54
Scalability beyond pilot
44 · 66
Innovation level
37 · 64
Evidence of learning impact
0 · 30
Inclusiveness / equity
0 · 41
Multi-stakeholder collaboration
0 · 78

Barra colorida: Reykjavík. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Iceland Equal Pay Certification Standard (ÍST 85) — Mandatory Equal-Pay Law 2018 · 100

Certificação Obrigatória de Igualdade Salarial — Jafnlaunastaðall da Islândia (2018) · 89

Ísland ljóstengt (Islândia Ligada por Fibra) · 88

Betra Reykjavík — Plataforma de Governação Participativa com IA da Islândia · 87

Piloto nacional islandês de IA: Claude e Gemini para planeamento de aulas por professores · 40

Visto de Longa Duração para Trabalhadores Remotos — O Programa Nómada de Alcance Restrito da Islândia · 14

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100

  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Stadtidee Aarau — o Primeiro Orçamento Participativo à Escala Municipal da Suíça com o Método das Partes Iguais · adequação 90/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte
  • Responde às dimensões fracas deste local

Estratégia de Framework Smart City Wien · adequação 82/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Responde às dimensões fracas deste local

D3lta da VIGINUM — a Ferramenta de IA de Código Aberto de França para Detetar Desinformação Coordenada · adequação 82/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Responde às dimensões fracas deste local

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais