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O que funciona em Namíbia

6 práticas avaliadas · Todos os catálogos

Panorama da evidência de Namíbia

Namibia has made significant progress on gender parity in parliament through SWAPO's 50/50 electoral quota system, which increased women's National Assembly seats from 21% in 2010 to 49% after the 2024 election, placing the country sixth globally and first on the African continent. The country has also invested in digital skills and curriculum integration, with UNESCO and CODEMAO's Africa-Asia Youth Coding Initiative training over 3,000 young people and 350 teachers between 2021–2024, and launching Phase II in August 2025 across 8 pilot schools. Namibia's Community-Based Natural Resource Management programme operates 86 communal conservancies covering 16.6 million hectares and supporting 230,000+ rural members, achieving dramatic wildlife recovery including a 10-fold increase in elephant populations and establishing the world's largest free-roaming cheetah population. An earlier internet connectivity initiative, SchoolNet Namibia, connected approximately 500 schools by 2006 before dissolving in 2009, though learning outcomes were never systematically tracked.

Com base em: SWAPO 50/50 Electoral Quota — Namibia's Path to Gender Parity in Parliament · SchoolNet Namibia · Africa-Asia Youth Coding Initiative Phase II — UNESCO-CODEMAO AI Curriculum Integration in Namibia · Namibia Community-Based Natural Resource Management - Communal Conservancies · Onguvi — Bank of Namibia's AI/RPA Virtual Bot for Government Payment Processing · Wildlife Credits — Pay-for-Performance Conservation Payments (Namibia)

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas. · Atualizar

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Evaluation evidence +0,657

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,45

Documented learning +0,272

Demonstrated reach +0,26

Curator validation +0,25

Effectiveness +0,189

Teacher capability & pedagogy +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Innovation level +0,145

Equity & inclusion +0,11

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Pontos fracos

Transferability / replicability -0,105

Scalability & sustainability -0,189

Transparency, ethics & data protection -0,251

Evidence of impact / measured public value -0,265

Sustainability -0,312

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -0,352

Carbon — sequestration / storage, evidenced -0,391

Efficiency -0,517

Transparency, fairness & accountability -0,547

Melhores boas práticas aqui

Quota Eleitoral 50/50 da SWAPO — O Caminho da Namíbia para a Paridade de Género no Parlamento · 85

SchoolNet Namibia · 76

Iniciativa de Codificação Jovem África-Ásia, Fase II — Integração Curricular de IA da UNESCO-CODEMAO na Namíbia · 53

Namíbia: Gestão Comunitária de Recursos Naturais (CBNRM) - Reservas Comunais · 47

Onguvi — O bot de IA/RPA do Banco da Namíbia para processamento de pagamentos governamentais · 33

Wildlife Credits — Pagamentos por Desempenho de Conservação (Namíbia) · 33

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 125

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Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 125

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Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 125

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Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 115

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Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 115

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida