Tema: Igualdad e inclusión social borrar · volver al mapa de conocimiento
-154 prácticas aún sin evaluar la solidez de la evidencia.
Más prácticas en: Reino Unido (101) · Portugal (58) · Bélgica (45)
La igualdad de género ha sido un pilar central de la estrategia de Orange durante casi dos décadas, respaldada por una gobernanza …
La Asociación Búlgara de Mujeres Universitarias (BAUW) fue fundada el 29 de mayo de 1924. Sus principales objetivos eran: reunir mujeres educadas …
Las Soroptimistas son mujeres profesionales que están comprometidas con sus comunidades y que trabajan activamente en mejorar las vidas de las mujeres …
Kokoomous Naisten Liitto es un organismo nacional fundado por mujeres Kokoomos, dedicado a empoderar a las mujeres en política, fomentando oportunidades iguales, …
El Participo! - Participación Cívica y Política de Mujeres tiene como objetivos principales promover el aumento en las tasas de participación política …
Días de Mujeres en Tecnología es un festival en línea diseñado para empoderar y elevar a las mujeres en el sector tecnológico. …
Futures Without Violence capacita a entrenadores deportivos de secundaria en EE. UU. para dirigir breves conversaciones semanales sobre relaciones saludables e intervención …
La Ley de Gobierno Local de 2011 de Mauricio exigió que los partidos presentaran al menos un tercio de candidatos de cada …
La Ley de Paridad de género de 2019 de Cabo Verde estableció una cuota mínima del 40% para cada sexo en todas …
El programa alemán 'Stark im Beruf', cofinanciado por el FSE, funcionó en hasta 115 sedes locales en todo el país (2015-2022), acompañando …
La 73.ª Enmienda Constitucional de India (1992) reservó un tercio de los escaños en las Panchayati Raj rurales para mujeres. Más de …
El Código Electoral de Camerún (Ley 2012/001) introdujo un mínimo del 30% de mujeres en las listas de partidos. Los escaños femeninos …
El programa GEWEL de Zambia (Banco Mundial/Gobierno de Zambia) entrega paquetes de subsistencia a mujeres rurales pobres y becas a niñas vulnerables. …
La cuota voluntaria del 40 % del FRELIMO con listas alternadas ha elevado la representación femenina en el parlamento de Mozambique del …
La cuota zipper obligatoria (una mujer por cada tres candidatos) elevó la representación femenina en el Parlamento de Timor-Leste del 20 % …
El Libro Blanco de Singapur sobre el Desarrollo de la Mujer (2022), basado en una consulta nacional de más de 6.000 participantes, …
La reforma electoral ecuatoriana de 2020 exigió paridad y alternancia estricta 50/50 en todas las listas de candidaturas. Las mujeres en la …
El MCCG 2021 de Malasia estableció una meta del 30 % de consejeras; Bursa Malaysia exigió al menos una mujer en cada …
El BISP de Pakistán paga prestaciones trimestrales a más de 6,1 millones de mujeres jefas de hogar en 149 distritos. La evaluación …
Programa emblematico de proteccion social de Egipto (2015-presente): 4,67 millones de hogares inscritos, 75% mujeres titulares de la tarjeta. Dos evaluaciones de …
La Ley 31030 de Perú (2020) estableció paridad (50/50) y alternancia en todas las listas de candidatos. Las mujeres pasaron del 27,7 …
Los Centros Thuthuzela (TCC) de Sudáfrica reúnen policía, servicios médicos, jurídicos y psicosociales para supervivientes de violencia sexual. Desde 2006, 66+ centros …
La Ley 026/2010 de Bolivia impone paridad 50/50 y rotación de género en todas las listas electorales de candidatos. La representación femenina …
La Ley 2010-11 de Senegal estableció paridad alternada en todas las listas electorales. Mujeres en la Asamblea Nacional: 22,7 % → 42,7 …
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