Tema: Igualdad e inclusión social borrar · volver al mapa de conocimiento
SASA! es un modelo de movilización comunitaria para la prevención de la violencia de pareja íntima (VPI), desarrollado en Kampala, Uganda. Un …
La ley noruega de 2003 exige ≥40% de representación de cada género en los consejos de administración de las sociedades cotizadas (ASA). …
Desde abril de 2017, todos los empleadores del Reino Unido con ≥250 trabajadores deben publicar anualmente datos sobre la brecha salarial de …
Los 28 Barnahus suecos reúnen policía, servicios sociales, fiscalía y psiquiatría infantil en un único espacio para menores víctimas de abuso sexual. …
Austria's Violence Protection Act (1997, rev. 2019) requires immediate police barring orders and pro-active referral to state-funded Intervention Centres. 14,600+ annual orders; …
Iceland's 2018 law made it the world's first country to require all employers with 25+ workers to certify gender-equal pay under standard …
El International Women's Forum Finland (IWF Finland) es un componente integral del International Women's Forum (IWF), una red prestigiosa solo por invitación …
El Consejo de Mujeres en los Negocios de Bulgaria fomenta el desarrollo profesional de mujeres en roles de decisión en pequeñas y …
KVINFO, un centro de conocimiento para género e igualdad, se sitúa en la intersección del conocimiento, la política y la implementación práctica, …
La Professional Women's Network (PWN) Global se compromete a promover un liderazgo equilibrado en términos de género para mejorar la toma de …
Novatore se destaca como un faro para el empoderamiento económico de la mujer e igualdad de género, ofreciendo un conjunto de servicios …
El Plan de igualdad de género (PIG) del Institut Pasteur tiene como objetivo reducir la brecha de género en los órganos de …
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