Qué funciona en Toronto
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Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más
Instantánea de la evidencia de Toronto
Toronto ha demostrado un impacto significativo en empleo e innovación a través de varias iniciativas clave. TRIEC Mentoring Partnership ha realizado más de 27,000 emparejamientos de mentoría desde 2004, con participantes 2.5 veces más probabilidades de conseguir empleos de calidad y 85% en roles permanentes y a tiempo completo. MaRS Discovery District, establecido en 2000, ha apoyado empresas que han creado más de 33,000 empleos, recaudado C$19 mil millones en capital y generado C$11.5 mil millones en ingresos acumulativos hasta 2022. Además, Cyber-Seniors ha proporcionado capacitación tecnológica a más de 8,500 adultos mayores a través de voluntarios jóvenes desde su incorporación en 2015.
Extraído de: TRIEC Mentoring Partnership · TRIEC Mentoring Partnership — Toronto's Skilled-Immigrant Employment Bridge · Cyber-Seniors: Connecting Generations — Reverse-Mentoring Digital and Online-Safety Training · MaRS Discovery District · Ontario's Auditor General Exposes Shadow AI and Governance Gaps Across the Public Service · Ontario Learn and Stay Grant · MaRS Discovery District — research commercialisation hub · MaRS Discovery District — Research-to-Market Knowledge Transfer Hub
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Evaluation evidence +64 pts 100 aquí · 36 media
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +49 pts 100 aquí · 51 media
Transparency, fairness & accountability +30 pts 83 aquí · 54 media
Documented learning +27 pts 100 aquí · 73 media
Demonstrated reach +25 pts 100 aquí · 75 media
Evidence of impact / measured results +14 pts 74 aquí · 60 media
Multi-stakeholder collaboration +12 pts 91 aquí · 78 media
Puntos débiles
Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 aquí · 9 media
Inclusiveness / equity -11 pts 30 aquí · 41 media
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -20 pts 33 aquí · 53 media
Governance, capability & sustainability -22 pts 44 aquí · 66 media
Sustainability / continuity -27 pts 53 aquí · 80 media
Carbon — sequestration / storage, evidenced -35 pts 0 aquí · 35 media
Perfil de puntuación vs pares
Barra de color: Toronto. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.
Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más
Mejores buenas prácticas aquí
TRIEC Mentoring Partnership · 91
TRIEC Mentoring Partnership — el Puente hacia el Empleo para Inmigrantes Cualificados de Toronto · 91
Beca Ontario Learn and Stay · 71
MaRS Discovery District — centro de comercialización de investigación · 57
MaRS Discovery District — Centro de Transferencia de Conocimiento de la Investigación al Mercado · 57
Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más
Recomendadas para adoptar o replicar
Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.
Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Stadtidee Aarau — el primer presupuesto participativo a escala municipal de Suiza con el Método de Partes Iguales · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más