Qué funciona en Eslovenia
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Instantánea de la evidencia de Eslovenia
Slovenia has implemented comprehensive gender equality initiatives across multiple sectors. In 2009, Slovenia conducted its first study of equal opportunities within its diplomatic service, identifying five overlapping factors—power, culture, awareness, family and harassment—where women diplomats reported unequal positions relative to men. The country has established legal frameworks and measures to ensure equal treatment of genders, with a focus on improving women's position and influence on decision-making in science and ensuring equal opportunities for scientific careers. Additionally, Slovenia has advocated internationally for gender equality, including serving as one of the initiators of the UN Human Rights Council Working Group on discrimination against women and girls, and actively promoting UN Women.
Extraído de: Empowered diplomacy: bridging the gender gap · The Women’s Lobby of Slovenia · Improving Female Researchers’ Careers through Gender Equality Plan actions: Experiences from a Slovenian Research Institution · Ljubljana Declaration on Gender Equality in Research and Innovation · Gender equality. Equal role of women in science · Women's empowerment in the UN · Women in economic decision making · FURS AI Chatbot Family — Slovenia's Generative-AI Assistants for Tax, Customs and Duties
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas. · Actualizar
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Efficiency +0,483
Transparency, ethics & data protection +0,416
Effectiveness +0,189
Teacher capability & pedagogy +0,187
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148
Innovation level +0,145
Transparency, fairness & accountability +0,12
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Puntos débiles
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095
Curator validation -0,17
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -0,217
Equity & inclusion -0,224
Documented learning -0,228
Demonstrated reach -0,24
Evaluation evidence -0,343
Mejores buenas prácticas aquí
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GirlsDoCode · 56
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