Catalogue : Gender Equality effacer
L'objectif du Programme de Mentorat Croisé est d'atteindre les objectifs des femmes, qu'il s'agisse d'obtenir une promotion, de changer de carrière ou …
"Femmes en Affaires - Autonomiser - Partager - Inspirer" est un magazine suédois dédié à mettre en avant les contributions importantes des …
L'initiative Women4Cyber, soutenue par l'Organisation Européenne de Cybersécurité, a lancé un bureau représentatif en Lettonie avec les objectifs doubles de mettre en …
L'initiative "Femmes en Technologie" en Suède, une organisation à but non lucratif, est dédiée à motiver les femmes à explorer et à …
Going for Growth est conçu pour soutenir les femmes qui sont motivées par la croissance de leurs entreprises et qui sont propriétaires-gestionnaires …
Le Centre d'Information sur l'Emploi des Femmes est une organisation publique dédiée à la promotion de l'égalité des chances pour les femmes …
L'IKAR - Incubateur de Développement Actif pour les Femmes est une initiative visant à accroître les connaissances, la sensibilisation et les compétences …
L'initiative d'autonomisation des femmes dans la foresterie vise à promouvoir l'égalité des sexes et à renforcer le rôle des femmes dans le …
Future Females Prague a lancé un partenariat stratégique avec l'Université de New York à Prague (UNYP) pour autonomiser les femmes entrepreneurs en …
L'Initiative des Femmes de Visegrad, menée par l'Association hongroise de développement de carrière des femmes (AWCDH), est une initiative axée sur la …
The Mediterranean Agronomic Institute of Montpellier (CIHEAM Montpellier) plays a pivotal role in promoting higher education, research, and development cooperation across the …
Femmes au Carré (Donne al Quadrato) est un projet à but non lucratif visant à fournir des connaissances financières, juridiques, professionnelles et …
L'OREAL - INNOVER POUR LE BIEN COMMUN Program: Promoting Gender Equality in Technology Leadership The L'OREAL - INNOVER POUR LE BIEN COMMUN …
Le Programme d'Action Municipalité – Femmes en Politique! vise à augmenter durablement la proportion de femmes dans les représentations municipales, y compris …
GALP - Petróleos e Gás de Portugal, SGPS, S.A., exploite l'entreprise de pétrole et de gaz naturel au Portugal. L'objectif principal de …
L'initiative GEARING-Roles est un projet avant-gardiste visant à remodeler les rôles de genre dans le domaine des carrières professionnelles, en se concentrant …
Le projet "Tout est Possible" est dédié à l'autonomisation des femmes à l'échelle mondiale en améliorant leurs activités professionnelles, en augmentant leur …
Le Projet Women on Board fait partie du "Plan d'Égalité de la Ville de Bologne". Il est promu par Manageritalia ER Manager …
Le décret royal espagnol 902/2020 impose à chaque employeur un registre salarial ventilé par sexe, et aux grandes entreprises des évaluations de …
La loi Maria da Penha (2006) a créé des tribunaux dédiés à la violence domestique au Brésil. Des études indépendantes montrent une …
Coalition lancée par le G7 réunissant des institutions financières de développement qui certifient des investissements sensibles au genre selon les « critères …
En activité à Prague depuis 2009, le programme Stop násilí de Diakonie ČCE propose six volets thérapeutiques — individuel, groupe, couple, mise …
La loi 27 499 (2018) impose une formation obligatoire sur les violences de genre à tous les agents publics d'Argentine. Plus de …
La Young Men Initiative de CARE Balkans combine programmes scolaires obligatoires, retraites hors établissement et campagnes communautaires/médiatiques pour faire évoluer les attitudes …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
