Sujet : Éducation, compétences et travail effacer · retour à la carte des connaissances
Le FSSAP du Bangladesh (1994) octroie bourses conditionnelles et exonérations à des filles du secondaire rural. Il a soutenu 2 millions+ de …
work2future est le Réseau d'Investissement de la Main-d'œuvre de la Silicon Valley. Il fait partie du système national de développement de la …
Les Jours des Femmes en Technologie est un festival en ligne conçu pour autonomiser et élever les femmes dans le secteur technologique. …
Le programme allemand « Stark im Beruf », cofinancé par le FSE, a fonctionné sur jusqu'à 115 sites locaux à l'échelle nationale …
Depuis 2021, le Canada a conclu des accords bilatéraux avec chaque province et territoire pour réduire les frais de garde vers 10 …
Le programme GEWEL (Banque mondiale/Zambie) remet des kits de subsistance à des femmes rurales pauvres et des bourses à des filles vulnérables. …
L'Association promeut une variété d'activités de formation, de plaidoyer et de sensibilisation sur l'autonomisation des femmes dans le domaine des TI et …
Fondée en 2015 à Herat, Code to Inspire est la première école de programmation entièrement féminine d'Afghanistan ; elle a enseigné le …
Depuis 2013, le programme Autism at Work de SAP a recruté plus de 215 employés autistes dans 16 pays pour des postes …
Depuis 2011, Gaza Sky Geeks, programme de Mercy Corps, a formé plus de 60 000 jeunes Palestiniens au code, au freelancing et …
Depuis 2010, The Last Mile forme des détenus à l'ingénierie logicielle malgré l'absence d'internet en prison. Présente dans 16 établissements sur 7 …
La place de marché numérique de formation du gouvernement indonésien a atteint 14,3 millions d'adultes à faibles revenus dans les 34 provinces …
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