Réforme espagnole du congé de paternité égalitaire et non transférable (2017-2021)
L'Espagne a étendu le congé de paternité à 100 % du salaire de 2 à 16 semaines — à égalité avec la …
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Spain's 2004 LOVG created 106 specialised gender-violence courts, emergency protection orders and free legal aid. In 15 years the courts handled 2 …
Ce projet est destiné aux femmes liées au domaine scientifique-technologique, il a pour objectif de promouvoir l'esprit d'entreprise des femmes dans le …
Madrid Futuro est une entité indépendante, à but non lucratif, créée par l'union de 100 entreprises publiques et privées et d'institutions engagées …
Option 3 est une Coopérative d'Initiative Sociale à but non lucratif qui développe des Projets de Soutien Social, de Formation et d'Emploi …
Madrid Emprende est la première Agence de Développement Économique gérée par la Direction Générale de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat de la Mairie …
Un plan d'action intégré a été créé pour définir les solutions aux problèmes des inégalités de genre dans l'écosystème entrepreneurial et pour …
L'objectif de cette initiative est de former, conseiller et accompagner l'incorporation de la perspective de genre dans les politiques locales, tant pour …
Le PIESS 2021-2023 suit et adapte la feuille de route établie par la Stratégie de l'Économie Sociale et Solidaire de Barcelone 2030 …
Cette mesure gouvernementale formalise et façonne la stratégie de promotion de l'innovation dans la ville comme moyen de levier pour la transformation …
L'objectif principal de TecnoLab est de fournir des compétences employables et des ressources, en utilisant une approche de créateur numérique, aux jeunes …
Nous offrons une formation, des blogs, un soutien technologique ou des réponses à toute question concernant les nouvelles technologies, tant aux individus …
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