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Explorar práticas

Tópico: Educação, competências e trabalho limpar · voltar ao mapa do conhecimento

Good practice ★ 91 Evidência: Quasi-experimental

Política de Salário Mínimo Vital de Londres

O (verdadeiro) Salário Mínimo Vital é uma taxa de remuneração horária definida de forma independente e atualizada anualmente (não o Salário Mínimo …

London, Reino Unido
Good practice ★ 89 Evidência: Descriptive / self-reported

Mulheres em IA Polónia (WAI - Mulheres em IA)

As Mulheres em IA Polónia (WAI - Mulheres em IA) também participam da Conferência AI<>BA - um encontro significativo para profissionais nos …

Katowice, Polónia · Regional
Good practice ★ 89 Evidência: Descriptive / self-reported

Mulheres no Desenvolvimento da Inteligência Artificial

Em 4 de fevereiro (2024), no Canto de Ciência Kato, realizou-se uma mesa redonda intitulada "Mulheres no Desenvolvimento da Inteligência Artificial". O …

Katowice, Polónia · Regional
Good practice ★ 89 Evidência: Descriptive / self-reported

MULHERES NA TECNOLOGIA DK

O objetivo principal da organização é motivar e apoiar mulheres a iniciar empreendimentos ou seguir carreiras no setor de tecnologia. Reconhecendo a …

Copenhagen, Dinamarca · National
Good practice ★ 89 Evidência: Descriptive / self-reported

Mulheres em Tecnologia Finlândia

Mulheres em Tecnologia Finlândia é dedicada a promover a diversidade de gênero no setor de tecnologia, encorajando as mulheres a seguirem carreiras …

Helsinki, Finlândia · National