Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
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O WCI-Limerick participa de consultas públicas relacionadas a questões de mulheres e questões mais amplas usando uma lente de gênero. Foram instrumentais …
A Universidade de Luxemburgo está comprometida com a igualdade de gênero como uma questão de justiça e como uma ferramenta-chave para apoiar …
Uma associação proeminente de liderança feminina na Lituânia é a Lithuanian Women's Association (Lietuvos Moterų Asociacija). Esta associação foi fundada em 1993 …
A missão da Coligação pela Igualdade de Gênero é criar condições favoráveis para o desenvolvimento e fortalecimento da capacidade de organizações não-governamentais …
Esta boa prática tem a missão de investigar estratégias que facilitem a integração de mulheres em organizações empresariais. De fato, é reconhecida …
"Ações Positivas" é um programa do Ministério da Igualdade do Luxemburgo para fazer parceria com empregadores e funcionários para promover uma economia …
O website "Égalité dans les Communes" (Igualdade nas Municipalidades), criado pelo Ministério da Igualdade e Diversidade do Luxemburgo, funciona como uma plataforma …
BPW Estonia, uma organização sem fins lucrativos, foi fundada em 11 de Novembro de 1992 para desenvolver o potencial profissional, empresarial e …
O Programa de Empoderamento de Mulheres é um programa de mentoria criado por gerentes sênior mulheres em empresas italianas e multinacionais. É …
KØN - Museu de Género da Dinamarca, também conhecido como O Museu das Mulheres, foi estabelecido há mais de três décadas para …
A Iniciativa Spotlight UE-ONU em Trindade e Tobago (2019-2023) formou profissionais de saúde e originou um Plano Estratégico Nacional contra a violência …
VioGén pontua o risco enfrentado por vítimas de violência de género para estabelecer protecção policial — ~400.000 avaliações por ano, 6M+ no …
Mulheres da Cidade Mulheres do Campo
Sua adesão é composta por um grupo diverso de mulheres, desde empreendedoras em início de atividade, proprietários de PME, profissionais e líderes …
O objetivo deste projeto é melhorar para que as mulheres contribuam igualmente em todos os debates e em todos os problemas que …
Os Prêmios AMMDE são criados para reconhecer e tornar visível o trabalho de mulheres que contribuem a partir de sua área de …
Esta Rede funciona como uma rede de apoio comercial para todas as empreendedoras. Os membros podem usar a rede para promover seu …
O objetivo do projeto é dar visibilidade a mulheres gestoras com alto potencial, qualificadas e treinadas para preencher posições no nível mais …
Ellas Vuelan Alto é uma Associação que visa a consolidação da visibilidade das mulheres no setor aeroespacial em Espanha, abrangendo as esferas …
As mulheres prosperam na Oracle porque existe um apoio forte, políticas inclusivas e fantásticas oportunidades de liderança. Na Oracle, as mulheres podem …
O MANIFESTO WOMEN ON BOARD 2020-2025 inclui três promessas: Women on Board oferece ajuda a corporações, PME's e ONG's para construir conselhos …
O estudo teve o propósito de explorar, identificar e desenvolver uma melhor compreensão de como as mulheres constroem sua identidade como líderes. …
Vinte anos atrás, a Plataforma de Ação de Pequim foi adotada. Como "uma agenda para o empoderamento das mulheres", teve como objetivo …
Usando um painel de bancos italianos não listados durante o período 2006-2018, o artigo examina a medida em que uma lei que …
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