Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
-24 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
Mais práticas em: Portugal (37) · Itália (31) · Irlanda (30)
A Tanzânia reserva ≥30% dos lugares da Assembleia Nacional para mulheres por lugares especiais proporcionais por partido. Em 2020, as mulheres detinham …
A Lei 19.580 do Uruguai (2017) define 20+ formas de VBG — feminicídio, violência obstétrica e digital. Cria um Observatório de VBG …
A Constituição nepalesa de 2015 estabeleceu uma quota de 40% de representação feminina em todos os órgãos do Estado; as eleições locais …
Os planos quinquenais da Coreia do Sul para aumentar a representação feminina na função pública produziram resultados mensuráveis: as funcionárias civis de …
A Lei Joseikatsu do Japão (2016) exige que as empresas com mais de 101 trabalhadores divulguem dados de género e publiquem planos …
A Rede de Mulheres Profissionais (PWN) Estocolmo representa o ramo sueco de PWN Global, um coletivo de mais de 24 redes profissionais …
Um dos primeiros bancos cooperativos criados por mulheres no mundo, o WCB é uma instituição de crédito sem fins lucrativos focada em …
Associação Europeia de Mulheres Reitoras (EWORA) é uma associação internacional sem fins lucrativos totalmente operacional estabelecida em Bruxelas sob a Lei Belga …
As mulheres continuam significativamente sub-representadas no campo do empreendedorismo e inovação na Grécia. Pesquisa recente conduzida pela Women on Top (WoT) destaca …
O documento literário é sobre o Plano de Igualdade de Gênero adotado na Áustria e os principais resultados alcançados. Fortalecer mulheres em …
Weibernetz é uma rede de mulheres com deficiência na Alemanha que visa capacitar mulheres com deficiência e promover sua participação em todas …
A Fundação Orange visa melhorar as chances de mulheres vulneráveis sem ou com qualificações mínimas no mercado de trabalho oferecendo o programa …
O programa de defesa costeira do Tuvalu (36M USD, Green Climate Fund) integrou um Plano de Ação de Género, com meta de …
Em 2017, o Liechtenstein transferiu a supervisão da igualdade de género de um gabinete governamental para a ONG independente VMR, que monitoriza …
A Authority for Equal Opportunities de São Marinho gere um centro de escuta antiviolência 24 horas com casos reportados desde 2013; o …
A lei de 2019 das Maldivas reservou 33% dos assentos dos conselhos locais para mulheres. Na primeira eleição sob esta regra (abril …
Um Programa Conjunto do Fundo ODS da UNFPA/ONU Mulheres, com dois anos de duração e concluído em novembro de 2024, produziu a …
Uma emenda constitucional de 2013 garante à Assembleia Legislativa de Samoa um mínimo de 10% de mulheres. Aplicada pela primeira vez em …
A Coreia do Sul criminalizou a posse de imagens sexuais ilegais e de conteúdo deepfake após o escândalo da "Sala N" (2020), …
Contribuindo para o Poder Político, esta iniciativa foi realizada com vista às eleições europeias, em 26 de maio de 2019, o ministério …
O Conselho de Mulheres Holandesas (NVR) é uma organização guarda-chuva que representa uma rede diversa de organizações comprometidas em avançar a posição …
O Congresso da Associação de Mulheres é um movimento social proeminente na Polônia, funcionando como uma organização não-governamental com presença nacional e …
Female Factor é uma comunidade global para uma nova era de líderes femininas, permitindo-as participar nos processos de tomada de decisão, aumentando …
Na filial austríaca de uma empresa internacional de TI, há um chamado Conselho de Diversidade de Executivos, que representa uma forte institucionalização …
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