Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
A Tanzânia reserva ≥30% dos lugares da Assembleia Nacional para mulheres por lugares especiais proporcionais por partido. Em 2020, as mulheres detinham …
A Lei 19.580 do Uruguai (2017) define 20+ formas de VBG — feminicídio, violência obstétrica e digital. Cria um Observatório de VBG …
A Constituição nepalesa de 2015 estabeleceu uma quota de 40% de representação feminina em todos os órgãos do Estado; as eleições locais …
Os planos quinquenais da Coreia do Sul para aumentar a representação feminina na função pública produziram resultados mensuráveis: as funcionárias civis de …
A Lei Joseikatsu do Japão (2016) exige que as empresas com mais de 101 trabalhadores divulguem dados de género e publiquem planos …
A Rede de Mulheres Profissionais (PWN) Estocolmo representa o ramo sueco de PWN Global, um coletivo de mais de 24 redes profissionais …
Um dos primeiros bancos cooperativos criados por mulheres no mundo, o WCB é uma instituição de crédito sem fins lucrativos focada em …
Associação Europeia de Mulheres Reitoras (EWORA) é uma associação internacional sem fins lucrativos totalmente operacional estabelecida em Bruxelas sob a Lei Belga …
As mulheres continuam significativamente sub-representadas no campo do empreendedorismo e inovação na Grécia. Pesquisa recente conduzida pela Women on Top (WoT) destaca …
O documento literário é sobre o Plano de Igualdade de Gênero adotado na Áustria e os principais resultados alcançados. Fortalecer mulheres em …
Weibernetz é uma rede de mulheres com deficiência na Alemanha que visa capacitar mulheres com deficiência e promover sua participação em todas …
A Fundação Orange visa melhorar as chances de mulheres vulneráveis sem ou com qualificações mínimas no mercado de trabalho oferecendo o programa …
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