No acordo de Bangsamoro de 2014, Miriam Coronel-Ferrer tornou-se a primeira mulher a liderar um painel governamental e a assinar um grande …
Desde março de 2021, as sociedades públicas por ações dos Emirados Árabes Unidos têm de ter pelo menos uma administradora. Os lugares …
A alteração de 2020 à Lei dos Mercados de Capitais da Coreia do Sul proíbe conselhos exclusivamente masculinos em empresas cotadas com …
Desde 2004, o Abriendo Oportunidades forma jovens mulheres indígenas como mentoras de clubes de raparigas na Guatemala rural. Em 2011, 72% continuavam …
A UNICEF e o ministério turco da Educação lançaram, em 2003, a Haydi Kızlar Okula! para fechar um hiato de 7 pontos …
O Berhane Hewan (2004–2006) associou mentoras, material escolar e um incentivo em gado em Mosebo, Amhara, Etiópia. As raparigas participantes tinham o …
Um programa de terapia de grupo informado por stress pós-traumático reduz a violência entre parceiros em veteranos dos EUA. Um ECA avaliado …
O Comité do Mónaco para a Promoção e Proteção dos Direitos das Mulheres encomenda estudos independentes do IMSEE sobre o fosso salarial …
A reforma do Benim de novembro de 2019 expandiu o parlamento de 83 para 109 lugares e reservou 24 lugares exclusivamente para …
Taiwan reserva pelo menos um em cada quatro lugares dos conselhos para mulheres em círculos plurinominais. As mulheres detêm atualmente 41,6% do …
Desde 2010, a AkiraChix, sediada em Nairobi, forma jovens mulheres de comunidades carenciadas da África Oriental em desenvolvimento de software através do …
Em 2015, a Noruega tornou-se o 1.º país da NATO a recrutar mulheres em igualdade com os homens. A % de mulheres …
A Lei 20/10 (2010) de Angola obriga a pelo menos 30% de representação de género em todos os órgãos diretivos. Em fevereiro …
Projeto da APHEDA (2017-2021) nas provincias de Bac Kan e Hai Duong: apoiou 300 candidatas nas eleicoes comunais, 203 eleitas (68% de …
A eleição de Kaja Kallas como primeira Primeira-Ministra mulher da Estónia em 2021 marcou um momento crucial de inspiração em toda a …
A Carta Talento para o Topo fornece um marco estruturado de princípios orientadores e acordos projetados para ajudar as organizações a alcançar …
É um programa de 1 ano realizado todos os anos. Demonstra que o networking com diretores é uma forma eficaz para executivas …
Fundado em 1998, a Fundação do Centro Búlgaro de Estudos de Género (BCDI) é uma ONG independente baseada em Sofia, registrada sob …
Em 2021 durante o ano da Presidência italiana, o G20 organizou uma Conferência inteiramente dedicada ao tema do empoderamento das mulheres. Para …
Mulheres Corajosas em Ação é um programa dinâmico de empreendedorismo e desenvolvimento pessoal de três meses, destinado a capacitar 30 mulheres na …
Este projeto internacional tem como objetivo aumentar o número de Anjos de Negócios Mulheres (WBAs) na Europa (com foco específico na Europa …
Frauen in Führung (Mulheres em Liderança) é uma iniciativa lançada em 2017 com o objetivo de aumentar a representação das mulheres em …
A missão de Mulheres nas Finanças é dupla: aumentar a consciência sobre diversidade, equidade e inclusão, e promover equilíbrio de género em …
Despite operating in an industry traditionally dominated by men, Jayme da Costa is committed to combating gender stereotypes and promoting a culture …
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