Reforma española de la baja por paternidad igualitaria e intransferible (2017-2021)
España amplió la baja por paternidad a pleno salario de 2 a 16 semanas — igual e intransferible como la maternidad — …
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España amplió la baja por paternidad a pleno salario de 2 a 16 semanas — igual e intransferible como la maternidad — …
Spain's 2004 LOVG created 106 specialised gender-violence courts, emergency protection orders and free legal aid. In 15 years the courts handled 2 …
El Real Decreto 902/2020 obliga a toda empresa a mantener un registro retributivo desglosado por sexo, y a las de mayor tamaño …
This project is destined to women related to the scientific-technological field, it has the aim of promoting the entrepreneurial spirit of women …
Un programa nacional de grupo de orientación cognitivo-conductual para hombres condenados por delitos de violencia de género que cumplen penas en medidas …
The aim of this initiative is to train, advise and accompany in the incorporation of the gender perspective in local policies, both …
Desde 2010, España aplica el PRIA-MA, programa grupal obligatorio para condenados por violencia de género en penas comunitarias. Un estudio de 2023 …
Desde 2006, el Programa Contexto (Valencia) aplica tratamiento grupal a hombres condenados por violencia de pareja, al amparo de la Ley Orgánica …
Instituciones Penitenciarias gestiona el PRIA/PRIA-MA para agresores de violencia de género. Un estudio con 770 participantes halló cambios significativos frente a un …
This good practice has the mission of investigating strategies that facilitate the integration of women in business organizations. In fact, it is …
It aims to give information and training programs for empowerment and active participation, aimed at women in vulnerable situations and women from …
La Ley Orgánica 2/2024 de España exige legalmente que las empresas cotizadas alcancen el 40% de representación del sexo subrepresentado en los …
The AMMDE Awards are created in order to recognize and make visible the work of women who contribute from their field of …
The aim of the project is to give visibility to women managers with high potential, qualified and trained to fill positions at …
Ellas Vuellan Altto is an Association that aims the consolidation of the visibility of women in the aerospace sector in Spain, covering …
Desde 2009, España evalúa todo el presupuesto del Estado por su relevancia de género — 372 de 379 programas clasificados como sensibles …
The School of Entrepreneurs and Businesswomen of Asturias (EEEA) is an initiative aimed at reactivate the Asturian economy, job creation and the …
En funcionamiento desde julio de 2007, VioGén asigna un nivel de riesgo policial a cada caso de violencia de género en España, …
Son Executiva is a galician project financed by Xunta de Galicia with the objective of promoting female leadership in the professional field. …
Andalucía clasifica cada programa presupuestario según su relevancia de género (G+) y lo audita desde 2013, cubriendo 16.600 millones de euros para …
The general objective of the Medrando Xuntas program is to offer comprehensive training from the perspective of gender, in order to enhance …
The Emega program includes a set of aid aimed at supporting the start-up, improvement and reactivation of business initiatives set up by …
The Inspiring Girls initiative is focused on increasing girls' career ambition as well as their job prospects, especially in less feminized sectors …
Desde 2005, las administraciones vascas deben evaluar el impacto de género de los proyectos normativos con un formulario de 12 preguntas; el …
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