Programa LEAP - Liderazgo político de mujeres refugiadas en los asentamientos de Yumbe y Adjumani, Uganda
El programa LEAP de ONU Mujeres formó a mujeres refugiadas survsudanesas y de comunidades de acogida en los distritos ugandeses de Yumbe …
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El programa LEAP de ONU Mujeres formó a mujeres refugiadas survsudanesas y de comunidades de acogida en los distritos ugandeses de Yumbe …
La ley de paridad de Senegal de 2010 exige listas de candidatos que alternen entre hombres y mujeres. La proporción de mujeres …
La reforma constitucional mexicana de 2019 exige paridad de género en los tres poderes del Estado, en todos los niveles. El Congreso …
Desde 1992, el Centro de Mujeres de Vanuatu y sus 45 comités CAVAW realizan miles de sesiones de asesoramiento al año y …
El Consejo Superior Judicial y Fiscal de Bosnia y Herzegovina se convirtió en la primera institución pública de Europa en obtener el …
La Ley de Igualdad de Género de 2022 de Sierra Leona establece una cuota del 30% de mujeres en la política, la …
La Ley 19.353 (2015) de Uruguay creó el primer sistema nacional de cuidados de América Latina, profesionalizando el trabajo de cuidado y …
Etiopía (1998-2021) dio certificados de tierra conjuntos (nombres/fotos de ambos cónyuges) a millones de hogares. Seguridad territorial percibida por mujeres: 22-30% con …
Red de seguridad social para mujeres rurales en funcionamiento desde 1975. Apoya a ~750 000 mujeres por ciclo de 24 meses con …
Programa nacional lanzado en junio de 2021 que provee productos menstruales gratuitos en más de 2 100 escuelas públicas. En 2022 se …
Desde 1978, la WCJF de Jamaica ha atendido a 46 989 madres adolescentes (≤17 años) en un programa de continuidad escolar; ~70 …
La reforma del derecho de familia de 2019 en Costa de Marfil fijó la edad mínima de matrimonio en 18 años, otorgó …
Desde 2013, la regla 50/50 de la SWAPO alterna candidatos masculinos y femeninos en todas las listas electorales. La representación femenina subió …
Las reformas de la Visión 2030 elevaron la participación laboral femenina del 17% (2017) al 36,2% (T3 2024), superando la meta del …
Proyecto piloto de dos años en la Región de Amhara, Etiópia (2004–2006) que combina transferencia condicional (una cabra para niñas solteras y …
Programa de AUD 110,8 millones durante 8 anos (2012-2020): mas de 170.000 mujeres ayudadas a acceder a servicios gubernamentales; mas de 73.000 …
La Magna Carta de las Mujeres (RA 9710, 2009) obliga en Filipinas a destinar ≥5 % del presupuesto de cada organismo público …
El programa federal suizo de subvenciones a guarderías (desde 2003) cofinancio ~63.000 nuevas plazas extrafamiliares hasta 2020, ayudando — principalmente a madres …
El Fondo para la Empresa Femenina de Kenia (WEF, 2007) ofrece crédito accesible a mujeres emprendedoras. Para 2022, había alcanzado a más …
SEWA, fundada en Ahmedabad en 1972, es el mayor sindicato mundial de mujeres del sector informal. Con 3,7 millones de miembros en …
La Ley de Equidad Salarial de Canadá (2018, en vigor desde agosto de 2021) reemplaza el modelo reactivo por un régimen proactivo: …
La ciencia es una mujer - mujeres de la ciencia para mujeres de la Voivodía de Silesia Este evento único fue organizado …
Desde marzo de 2021, un equipo de investigación del Instituto de Investigación en Comunicación Social SAS de Eslovaquia ha estado realizando una …
La Academia de Liderazgo Femenino se dedica a aumentar la presencia de mujeres en roles de liderazgo de nivel superior, reconociendo la …
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