La Ley Orgánica n.º 58 de 2017 creó la primera ley integral de Túnez contra la violencia hacia las mujeres, eliminando la …
El programa de Graduación Inclusiva de la Discapacidad (DIG) adaptó el modelo de Graduación de la Pobreza Extrema de BRAC para 2.700 …
Compromiso voluntario que pide a las empresas del Reino Unido apoyar a las trabajadoras durante la menopausia. Más de 1.000 empleadores, con …
La ley de paridad de Nicaragua elevó a las mujeres al 53,9% de la Asamblea Nacional en 2024, la tercera cifra más …
La Ley de Sociedades de 1999 de Israel fue de las primeras en exigir al menos una mujer por consejo de empresa …
Kazajistán abrió 20 Centros de Desarrollo del Emprendimiento Femenino en todas sus regiones para 2023, con más de 84.000 consultas en 2022. …
Aprobada en diciembre de 2016, la Ley 5777/16 convirtió a Paraguay en el 18.° país latinoamericano en tipificar el femicidio como delito …
La ley japonesa de 2015 exige que las empresas con 100 o más empleados publiquen datos de género y presenten planes de …
Aprobada por unanimidad por el Parlamento de Ghana el 30 de julio de 2024 y promulgada el 11 de septiembre de 2024, …
Respaldado por la Región de Bruselas-Capital, este proyecto representa el Primer Ecosistema Femenino Europeo destinado a empoderar a las mujeres en tecnología …
El Programa de Mentoría de AIPFE tiene como objetivo conectar a la próxima generación de líderes femeninas con líderes exitosas y tomadores …
Los autores evalúan una ley italiana de 2011 que instituyó un aumento gradual en la cuota de género que permanece vigente para …
Abrir el copiloto completo Basado en prácticas citadas: comprueba siempre las fuentes.
