Sujet : Égalité de genre et leadership effacer · retour à la carte des connaissances
Depuis une réforme constitutionnelle et électorale de 2000, le Guyana exige qu'au moins un tiers des candidats sur chaque liste de parti …
La réforme électorale serbe de 2020 a porté le quota de genre obligatoire sur les listes partisanes d'une-sur-trois à 40%, les listes …
Entre 2008 et 2013, le programme national de régularisation foncière du Rwanda a utilisé l'imagerie aérienne pour enregistrer à faible coût la …
Depuis octobre 2020, les Îlots de soins de Bogotá offrent aux aidantes non rémunérées — majoritairement des femmes — garde d'enfants gratuite, …
Six centres réunissant 18 agences d'État ont montré dans un essai randomisé du BID (2016) que les participantes ont utilisé 43 % …
La loi du Colorado sur l'égalité de rémunération pour un travail identique (SB19-085), en vigueur depuis le 1er janvier 2021, oblige tous …
Le Maroc (2002) a lancé la première initiative de BSG du monde arabe, élargie à 27+ ministères et institutionnalisée dans la loi …
La loi norvégienne de 2003 impose ≥40% de représentation de chaque genre dans les conseils d'administration des sociétés cotées (ASA). La part …
Depuis avril 2017, tous les employeurs britanniques comptant ≥250 salariés doivent publier chaque année leurs données sur l'écart de rémunération entre les …
Iceland's 2018 law made it the world's first country to require all employers with 25+ workers to certify gender-equal pay under standard …
L'International Women's Forum Finland (IWF Finland) est un élément intégral de l'International Women's Forum (IWF), un réseau prestigieux sur invitation uniquement qui …
Le Conseil des femmes en affaires en Bulgarie encourage le développement professionnel des femmes dans les rôles décisionnels des petites et moyennes …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
