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Ce qui fonctionne — Monaco

Tous les catalogues · Profil Monaco

4
pratiques évaluées
49/100
score de qualité moyen
0%
preuves solides, sur 4 évaluées

Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus

Aperçu des données probantes — Monaco

Monaco a mis en œuvre plusieurs programmes visant à réduire les inégalités et améliorer l'accès aux services publics. Le programme de suivi de l'égalité salariale de Monaco a réduit l'écart salarial horaire du secteur privé de plus de 20,4 % en 2019 à 16,4 % en 2025, et les femmes gagnent désormais 2,4 % de plus que les hommes dans le secteur public. La Maison du Numérique offre un soutien numérique gratuit, ayant accueilli environ 1 500 visiteurs (en moyenne 250 par mois) depuis son ouverture en juillet 2023, principalement des résidents âgés d'environ 65 ans. Ces initiatives démontrent un engagement envers l'égalité des genres et l'inclusion numérique, bien que MedFund — un fonds fiduciaire établi par Monaco, la France et la Tunisie en 2015 — a soutenu 20 aires marines protégées couvrant plus de 9 500 km² dans 9 pays méditerranéens.

Établi à partir de : Monaco's Gender Pay-Gap Monitoring and Victim-Support Programme · Maison du Numérique · MedFund — Trust Fund for Mediterranean Marine Protected Areas · Understand and Master These Tools — Monaco Adds AI Training to Its 2025 School-Year Reforms

Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.

Points forts et points faibles par rapport aux pairs

Points forts

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +47 pts 100 ici · 53 moyenne

Governance, certification & transferability +34 pts 100 ici · 66 moyenne

Demonstrated reach +25 pts 100 ici · 75 moyenne

Curator validation +25 pts 100 ici · 75 moyenne

Sustainability (ongoing) +20 pts 100 ici · 80 moyenne

Effectiveness +19 pts 100 ici · 81 moyenne

Impact on gender equality +17 pts 100 ici · 83 moyenne

Evaluated outcomes +16 pts 100 ici · 84 moyenne

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 ici · 90 moyenne

Points faibles

Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 ici · 9 moyenne

Transparency, ethics & data protection -16 pts 33 ici · 50 moyenne

Innovation level -24 pts 40 ici · 64 moyenne

Transferability / replicability -26 pts 33 ici · 59 moyenne

Evidence of learning impact -30 pts 0 ici · 30 moyenne

Scalability & sustainability -33 pts 33 ici · 66 moyenne

Evaluation evidence -36 pts 0 ici · 36 moyenne

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -51 pts 0 ici · 51 moyenne

Efficiency -52 pts 0 ici · 52 moyenne

Equity & inclusion -54 pts 0 ici · 54 moyenne

Documented learning -73 pts 0 ici · 73 moyenne

Profil de scores vs pairs

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
100 · 53
Governance, certification & transferability
100 · 66
Demonstrated reach
100 · 75
Curator validation
100 · 75
Sustainability (ongoing)
100 · 80
Effectiveness
100 · 81
Impact on gender equality
100 · 83
Evaluated outcomes
100 · 84
Gender-mainstreaming embedding
100 · 90
Achievement / evidence
100 · 93
Carbon — sequestration / storage, evidenced
33 · 35
Teacher capability & pedagogy
33 · 40
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 9
Transparency, ethics & data protection
33 · 50
Innovation level
40 · 64
Transferability / replicability
33 · 59
Evidence of learning impact
0 · 30
Scalability & sustainability
33 · 66
Evaluation evidence
0 · 36
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
0 · 51
Efficiency
0 · 52
Equity & inclusion
0 · 54
Documented learning
0 · 73

Barre colorée : Monaco. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.

Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus

Meilleures bonnes pratiques ici

Programme monégasque de suivi de l'écart salarial de genre et d'accompagnement des victimes · 82

Maison du Numérique · 48

MedFund — Fonds fiduciaire pour les aires marines protégées de Méditerranée · 47

Comprendre et Maîtriser Ces Outils — Monaco Intègre une Formation à l'IA dans les Réformes de la Rentrée 2025 · 20

Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus

Pratiques recommandées à adopter ou répliquer

Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.

Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100

  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100

  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Stadtidee Aarau — le premier budget participatif à l'échelle municipale de Suisse utilisant la méthode des parts égales · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus