Catálogo: Gender Equality limpar
14 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
Mais práticas em: Estados Unidos da América (28)
A Lei do Colorado sobre Igualdade de Remuneração pelo Mesmo Trabalho (SB19-085), em vigor desde 1 de janeiro de 2021, obriga todos …
A Futures Without Violence forma treinadores desportivos do ensino secundário nos EUA para conduzirem breves conversas semanais sobre relações saudáveis e intervenção …
Coligação lançada pelo G7 de instituições financeiras de desenvolvimento que certifica investimentos com perspetiva de género segundo os 'Critérios 2X'; três rondas …
A auditoria 'Gender Shades' do MIT (2018) constatou erros de género até 34,7% em mulheres de pele mais escura, contra menos de …
Um ensaio controlado e aleatorizado por conglomerados, financiado pelo CDC, em 26 escolas secundárias do Kentucky, verificou que o modelo de formação …
O Technovation Girls realiza programas de empreendedorismo tecnológico para raparigas em mais de 120 países desde 2010; um estudo independente da WestEd …
Um programa de terapia de grupo informado por stress pós-traumático reduz a violência entre parceiros em veteranos dos EUA. Um ECA avaliado …
A Califórnia exige dados salariais anuais por género e raça desde 2020; a SB 1162 (2023) também obriga a divulgar faixas salariais …
Currículo de seis sessões mais medidas no edifício (mapeamento de zonas críticas, presença de funcionários, cartazes, ordens de afastamento escolares). Dois ensaios …
Currículo escolar de dez sessões com teatro e componentes comunitárias; um ensaio aleatorizado em 14 escolas da Carolina do Norte indicou menos …
Desde 2021, o Illinois exige que grandes empregadores obtenham um certificado bienal de igualdade salarial, com dados individuais de salário e demografia. …
A lei californiana de 2018 sobre quotas nos conselhos elevou a presença feminina a um recorde de 32,5% nos EUA, antes de …
A Girls Who Code organiza programas de verão nos EUA que ensinam programação a raparigas do secundário. Um estudo independente do AIR …
Em fev. de 2022, a U.S. Soccer resolveu uma ação coletiva por equidade salarial por 24 milhões de dólares; em maio de …
Inaugurado em 2002, o Family Justice Center de San Diego foi pioneiro ao reunir polícia, procuradores, apoio jurídico e serviços sociais para …
Fundado em 1981, o DAIP de Duluth foi pioneiro no modelo de resposta comunitária coordenada para responsabilizar agressores de violência doméstica. Uma …
A Salesforce audita anualmente salário base, bónus e (desde 2021) ações e corrige diferenças inexplicadas: 8,5% de ~70 000 trabalhadores em 2022 …
Estratégia policial na Carolina do Norte que adverte e classifica por níveis os agressores domésticos; reincidência de cerca de 9% aos 12 …
Pacto voluntário de mais de 250 empregadores da Grande Boston que entregam dados salariais anonimizados para medir bienalmente as disparidades salariais de …
Desde 1984, o Minnesota exige que os governos locais usem avaliação de funções para fixar remunerações comparáveis entre categorias femininas e masculinas, …
Desde 2016, vários estados norte-americanos proibiram os empregadores de perguntar o historial salarial. Estudos quase-experimentais indicam um aumento de cerca de 1% …
O Lyft Women+ Connect, lançado em setembro de 2023 e alargado a todo o país no início de 2024, permite que motoristas …
Programa manualizado de TCC informada pelo trauma, de 12 semanas, para veteranos e militares que usam violência na intimidade, testado em dois …
Promulgada em maio de 2025, a TAKE IT DOWN Act dos EUA criminaliza a publicação de imagens íntimas não consentidas, incluindo deepfakes …
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