Empoderando Mulheres em Cibersegurança: Women4Cyber Letónia
A iniciativa Women4Cyber, apoiada pela Organização Europeia de Cibersegurança, lançou um escritório representativo na Letónia com os objetivos duplos de demonstrar a …
Catálogo: Gender Equality limpar
A iniciativa Women4Cyber, apoiada pela Organização Europeia de Cibersegurança, lançou um escritório representativo na Letónia com os objetivos duplos de demonstrar a …
A iniciativa "Mulheres em Tecnologia" na Suécia, uma organização sem fins lucrativos, é dedicada a motivar mulheres a explorar e prosperar no …
Going for Growth é projetado para apoiar mulheres que estão focadas no crescimento de seus negócios e são proprietárias-gerentes de um negócio …
O Centro de Informação sobre Emprego das Mulheres é uma organização pública dedicada a promover igualdade de oportunidades para as mulheres em …
O IKAR - Incubadora de Desenvolvimento Ativo para Mulheres é uma iniciativa destinada a aumentar o conhecimento, consciência e habilidades de liderança …
A iniciativa de Capacitação de Mulheres na Silvicultura visa promover a igualdade de gênero e fortalecer o papel das mulheres no setor …
Future Females Prague lançou uma parceria estratégica com a University of New York in Prague (UNYP) para capacitar mulheres empreendedoras na República …
A Iniciativa das Mulheres de Visegrado, liderada pela Associação de Desenvolvimento de Carreiras de Mulheres da Hungria (AWCDH), é uma iniciativa focada …
O Instituto Mediterrânico de Agronomia de Montpellier (CIHEAM Montpellier) desempenha um papel fundamental na promoção do ensino superior, investigação e cooperação em …
Mulheres ao Quadrado (Donne al Quadrato) é um projeto sem fins lucrativos destinado a fornecer conhecimento financeiro, jurídico, profissional e pessoal, projetado …
L'OREAL - INNOVER POUR LE BIEN COMMUN Programa: Promovendo Igualdade de Gênero na Liderança Tecnológica O programa L'OREAL - INNOVER POUR LE …
O Programa de Ação Município – Mulheres na Política! visa aumentar sustentavelmente a proporção de mulheres nas representações municipais, incluindo câmaras municipais, …
GALP - Petróleos e Gás de Portugal, SGPS, S.A., exploits the oil and natural gas business in portugal. The primary aim of …
A iniciativa GEARING-Roles é um projeto inovador que visa remodelar os papéis de género no âmbito das carreiras profissionais, focando especificamente em …
O projeto "Tudo é Possível" é dedicado a empoderar mulheres globalmente, melhorando suas atividades profissionais, aumentando sua presença em funções de liderança …
O Projeto Women on Board faz parte do "Plano de Igualdade da Cidade de Bolonha". É promovido por Manageritalia ER Manager 3D …
A lei alemã de 2015 fixou uma quota de 30% para o género sub-representado nos conselhos fiscais com cogestão plena; uma década …
Um ensaio controlado e aleatorizado por conglomerados, financiado pelo CDC, em 26 escolas secundárias do Kentucky, verificou que o modelo de formação …
A 24 de outubro de 1975, cerca de 90% das mulheres islandesas interromperam o trabalho remunerado e não remunerado durante um dia, …
Caring Dads é um programa de grupo de 17 sessões para pais que expuseram os filhos a violência doméstica ou os maltrataram, …
Uma avaliação com grupo de comparação, ao longo de três anos, na região de Kolda, Senegal, concluiu que o programa da Tostan …
Nos assentamentos informais de Nairóbi, um currículo emparelhado de autodefesa/empoderamento para raparigas e de intervenção de testemunhas para rapazes reduziu a agressão …
Gestão de casos individualizada e intensiva para autores de violência doméstica de alto risco em Inglaterra e no País de Gales. Um …
Um programa de grupo de 16 sessões para homens que exerceram violência sobre a parceira, executado pelo departamento de justiça do cantão …
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