Catálogo: Gender Equality limpar
O Technovation Girls realiza programas de empreendedorismo tecnológico para raparigas em mais de 120 países desde 2010; um estudo independente da WestEd …
Desde 2001, a La Strada Moldova gere a linha de apoio antitráfico gratuita do país e sustenta o Sistema Nacional de Referenciação. …
Desde 2021, a Academia para Mulheres Empreendedoras do Brunei — modelo global do Departamento de Estado dos EUA, implementado pela Darussalam Enterprise …
O Program H é o currículo educativo transformador de género da Promundo para jovens, desenvolvido no Rio de Janeiro e hoje adaptado …
SWEDD (Banco Mundial/UNFPA) no Mali, desde 2015: espaços seguros, parteiras rurais e clubes de maridos. Abandono escolar das raparigas caiu de 53% …
Fundado em 1999 pelo Nobel da Paz 2018, Dr. Denis Mukwege, o Centro Único do Hospital Panzi integra cuidados médicos, psicossociais, jurídicos …
O Programa de Motoristas-Parceiras da Grab abrange seis países do Sudeste Asiático, combinando uma funcionalidade de emparelhamento por género, formação em autodefesa …
Desde 2008, a Azad Foundation, em Deli, formou mais de 6.000 mulheres marginalizadas como motoristas de táxi, entregas e duas-rodas através do …
Bandebereho (‘modelo a seguir’ em quiniaruanda) é um currículo de 15 sessões para casais com pais grávidos ou recém-pais no Ruanda. Um …
Desde 2008, o Barefoot College em Tilonia, Índia, formou mais de 1.700 mulheres rurais, muitas analfabetas, de 96 países como engenheiras solares, …
Desde o afluxo Rohingya de 2017, o UNFPA gere Espaços Amigos das Mulheres nos campos de Cox's Bazar, passando de 19 locais …
Desde 2012, a Albânia integrou a análise de género no planeamento orçamental nacional, aumentando os programas de igualdade de género monitorizados de …
Fundada em 1977 por Wangari Maathai, Prémio Nobel, o Movimento Cinturão Verde mobilizou mulheres rurais quenianas para plantar 51 milhões de árvores …
A Islândia tornou-se o primeiro país a exigir certificação obrigatória de igualdade salarial (2018): os empregadores com 25 ou mais trabalhadores devem …
O Conselho de Equilíbrio de Género dos EAU (2015) implementa a Estratégia Nacional. Mulheres ocupam 66% dos empregos públicos, 50% dos lugares …
As VSLAs da CARE organizam mulheres rurais do Malawi em grupos autónomos de 20–25. Um RCT do IPA revelou aumento de 34% …
Desde 2001, o BFC (OIT/IFC) monitoriza a conformidade no sector do vestuário do Camboja, onde as mulheres são 80% dos 645 000 …
A revisão de 2020 da LIG suíça obriga empregadores com ≥100 trabalhadores a auditarem a remuneração com o Logib gratuito. Desde 2006 …
A lei norueguesa reforçada em 2020 exige que todos os empregadores públicos e privados com 50 ou mais trabalhadores realizem uma análise …
A Diretiva 2023/970/UE obriga os empregadores dos 27 Estados-Membros a divulgar gamas salariais, a conceder aos trabalhadores o direito de comparar remunerações …
Igualdade de género para comunidades ciganas - está principalmente preocupada em aumentar a consciência sobre igualdade de género entre mulheres em comunidades …
O projeto Vários caminhos para a igualdade na Eslováquia concentrou-se em atividades de prevenção e educacionais em escolas primárias e secundárias e …
O Centro Eslovaco Nacional para Direitos Humanos (Centro) como entidade legal independente é uma instituição nacional especializada que promove a observância do …
Sistematicamente, numa base de longo prazo e aberta, fortalecer e promover: igualdade de género nas carreiras, equilíbrio trabalho-vida para todos os funcionários …
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