OCG Cares
O objetivo deste projeto é o acesso a TI para todos poderem fazer parte da sociedade digital. Neste caso, através de refugiados …
Tópico: Igualdade e inclusão social limpar · voltar ao mapa do conhecimento
-154 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
Mais práticas em: Reino Unido (101) · Portugal (58) · Bélgica (45)
O objetivo deste projeto é o acesso a TI para todos poderem fazer parte da sociedade digital. Neste caso, através de refugiados …
As Mães em Ação Eslovênia foi uma atividade do Projeto Mãe Natureza (co-financiado pela União Europeia) com o objetivo de CAPACITAR MÃES …
A série Women in IT Summit & Awards, apresentada pela DiversityQ em associação com Information Age, apoia a indústria de tecnologia em …
Nenhuma mulher ganhou um lugar na eleição do Conselho Consultivo (Shura) de Omã em outubro de 2023, apesar de 32 candidatas entre …
O objetivo do estudo é apresentar tanto a situação atual na Áustria quanto o desenvolvimento desde 2012 - também em comparação internacional …
Women On Top (WoT), fundada em 2012, é uma proeminente organização não-governamental grega (ONG) dedicada ao avanço do empoderamento económico das mulheres …
O livro "She Leads: igualdade de gênero no futuro do trabalho" escrito por Stefano Cuzzilla, Presidente Federmanager e 4.Manager juntamente com Andrea …
Este é um relatório nacional sobre igualdade de género na Grécia, publicado em 2022 como parte do programa Rede Europeia de Especialistas …
Lançado em julho de 2023 com 60.000 € da Deutsche Bahn Stiftung, o Connect@Station equipa a Bahnhofsmission de Münster com um terminal …
Um projeto-piloto do estado de Washington doou cerca de 1.200 Chromebooks e smartphones 5G, com dois anos de serviço, a veteranos de …
O projeto visa aumentar o emprego de mulheres de minorias étnicas, fornecendo-lhes os conhecimentos e competências práticas necessárias para se envolver no …
Em 22 de dezembro de 2022, o Ministério do Bem-Estar organizou uma discussão online "Assistência de saúde para mulheres com deficiências". Durante …
Ainda faz sentido falar sobre liderança feminina? Ou em um mundo em mudança e em constante evolução, uma classificação rígida arrisca ser …
Desde 2007, o subsídio russo «capital maternidade» (hoje ~737.000 rublos) elevou a fecundidade em ~0,15 filhos por mulher, mas estudos revistos por …
Em 2016, os deputados das Bahamas aprovaram por unanimidade quatro projetos de lei sobre igualdade de cidadania e não discriminação para as …
A emenda constitucional de 2012 do Haiti reserva 30% dos cargos nacionais para mulheres, mas sem lei de aplicação nem penalizações, as …
A Lei da Paridade da Guiné (2019) exigia 50% de mulheres nas listas eleitorais, substituindo uma quota de 30% nunca cumprida. Aprovada …
A lei de 2005 do Kuwait que deu às mulheres o voto e o direito de se candidatarem produziu um pico de …
O projeto "100 Mulheres da Lituânia" reconhece e celebra mulheres que fizeram contribuições significativas para a Lituânia em esferas políticas, económicas e …
Em média, os homens ganham 13.572 HRK mais do que as mulheres, equivalendo a 1,68 HRK mais em salários brutos. As mulheres …
Os Programas de Treinamento Executivo da Diplomatische Akademie Wien - Escola de Estudos Internacionais de Viena incluem cursos especiais, escolas de verão …
A Comunidade de Madrid lançou o Programa LiderA para promover a liderança das mulheres melhorando sua projecção profissional e favorecendo seu acesso …
Girl Power Academy Greece é um programa educacional patrocinado pela Biblioteca de Banda Desenhada de Atenas, em colaboração com a organização dinamarquesa …
O mapa IPU-ONU Mulheres, que apresenta rankings globais para mulheres em posições executivas e governamentais a partir de 1 de janeiro de …
Abrir o copiloto completo Baseado em práticas citadas — verifique sempre as fontes.