Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
Igualdade de género para comunidades ciganas - está principalmente preocupada em aumentar a consciência sobre igualdade de género entre mulheres em comunidades …
O Centro Eslovaco Nacional para Direitos Humanos (Centro) como entidade legal independente é uma instituição nacional especializada que promove a observância do …
Sistematicamente, numa base de longo prazo e aberta, fortalecer e promover: igualdade de género nas carreiras, equilíbrio trabalho-vida para todos os funcionários …
Promoção do equilíbrio de género no Programa ETA apoiando pesquisa, desenvolvimento experimental e inovação das ciências sociais aplicadas e humanidades. Se a …
Através de atividades focadas na igualdade de género, nós na Agência de Tecnologia da República Checa nos esforçamos para remover barreiras que …
A equipa polaca nos Jogos Olímpicos - Paris 2024 foi constituída pela primeira vez por uma maioria de mulheres. As atletas conquistaram …
O Centro de Desporto e Negócios na Escola de Economia de Estocolmo destaca-se como um centro de pesquisa interdisciplinar pioneiro, integrando expertise …
Mulheres em Tecnologia Finlândia é dedicada a promover a diversidade de gênero no setor de tecnologia, encorajando as mulheres a seguirem carreiras …
Na Deloitte Bélgica, promover um ambiente diverso e inclusivo é central para seu propósito de fazer um impacto que importa. Eles reconhecem …
O Programa EVE é o resultado de uma ideia original da DANONE, em parceria com outras empresas para enfrentar o problema da …
Estas práticas, promovidas pela Confederação Desportiva Olímpica Alemã (DOSB), são dirigidas a mulheres/talentos femininos interessados em liderança, promovendo assim seu poder social …
A Decisão 65/2019 do Supremo Tribunal Civil e Criminal da Grécia estabelece uma quota de género de 40% para candidatos a todos …
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