Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
-24 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
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Em 2007, a Dominíca tornou-se o primeiro país das Caraibas anglófonas a aprovar uma Política Nacional de Igualdade de Género, implementada pelo …
Desde 2018, Gibraltar realiza um inquérito voluntário sobre o diferencial salarial de género. Em 2023 a diferença era de cerca de 19,3% …
O CNE venezuelano emite regras de paridade de última hora desde 2020, mas o cumprimento é fraco: só 3 dos 26 partidos …
Desde 1998, a ONG palestiniana SAWA gere uma linha de apoio nacional gratuita e permanente a mulheres e crianças vítimas de violência, …
O Centro de Apoio Jurídico à Proteção da Família de Tonga, criado em 2018 como primeiro serviço jurídico do Pacífico contra violência …
A lei eleitoral de paridade de género da Tunísia (2014-17) elevou para 47% a percentagem de mulheres nos conselhos municipais em 2018, …
Desde 2012, a Lei n.º 6284 da Turquia permite que tribunais e polícia emitam rapidamente ordens de proteção e de prevenção para …
O Sindicato Esloveno de Mulheres Universitárias (SUUW) é uma organização não-governamental sem fins lucrativos fundada em 1995, unindo mulheres universitárias de todas …
Future Females Slovenia é a primeira Associação sem fins lucrativos eslovena inserida no movimento global Future Females. Foi estabelecida em novembro de …
A Associação de Mulheres de Negócios (Verslo Moteru Asociacijos - VMA) visa promover o empreendedorismo feminino e a participação na economia estatal …
Este Programa será especificamente desenvolvido para nutrir, apoiar e empoderar líderes promissores, abordando as barreiras e obstáculos comumente enfrentados por mulheres no …
O Fórum Húngaro de Líderes Empresariais (HBLF) é uma organização sem fins lucrativos que serve como órgão representativo de executivos empresariais locais, …
BRAVVA ajuda os business angels (investidores informais) a conhecerem fundadoras mulheres com novas ideias, plano de execução excelente e valores fortes. Eles …
O objetivo geral do programa Medrando Xuntas é oferecer treinamento abrangente do ponto de vista de gênero, a fim de aprimorar as …
O programa Emega inclui um conjunto de ajudas destinadas a apoiar o arranque, melhoria e reactivação de iniciativas empresariais criadas por mulheres, …
The Women Entrepreneurship Award is an initiative designed to recognize and celebrate outstanding women CEOs, founders, or co-founders of companies, as well …
As mulheres estão significativamente sub-representadas na pesquisa, particularmente em funções de liderança e tomada de decisão. Para abordar essa disparidade, Research Luxembourg …
Esta política expressa o compromisso do Sport Ireland com mulheres no esporte. Procura desenvolver o trabalho significativo que já foi realizado nesta …
Desde 2009, os Prémios Helene Weber reconhecem e capacitam representantes eleitas em governos locais que se distinguiram por um envolvimento excepcional. Todos …
O objetivo do Plano de Igualdade de Género da Universidade da Letónia (doravante - UL) é garantir igualdade de oportunidades para todos, …
O mapa "Mulheres na política: 2023", criado pela União Interparlamentar (IPU) e UN Women, apresenta novos dados para mulheres em posições executivas …
In a constantly evolving business world, CIP, recognising the importance of diversity and inclusion for the sustainable success of organisations, has decided …
O Programa de Recuperação apoia mulheres e organizações da sociedade civil e suas empresas sociais para desenvolver seu potencial no novo ambiente …
A Associação de Mulheres Agricultoras da Eslovênia (Svit) é uma organização não-governamental com mais de 6.000 membros. A associação visa capacitar e …
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