Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
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A missão de Mulheres nas Finanças é dupla: aumentar a consciência sobre diversidade, equidade e inclusão, e promover equilíbrio de género em …
Despite operating in an industry traditionally dominated by men, Jayme da Costa is committed to combating gender stereotypes and promoting a culture …
Com financiamento do programa "Direitos Fundamentais e Cidadania" da Comissão Europeia, a KMOP implementou um projeto no domínio do poder político, com …
Este artigo baseia-se na avaliação da implementação do Plano de Igualdade de Género adotado no Centro de Investigação da Academia Eslovena de …
O Conselho Europeu destacou a igualdade de género como um domínio que requer ações prioritárias a serem desenvolvidas e implementadas através da …
A igualdade entre mulheres e homens combina a igualdade legal e formal, bem como a igualdade que se refere a situações reais …
Um dos pilares fundamentais do progresso da Bulgária como sociedade civil e democrática é seu comprometimento com a não-discriminação por nacionalidade, raça …
O objetivo da Carta Talento para o Topo é alcançar um maior fluxo de entrada, promoção e retenção do número de mulheres …
Em 28 de setembro de 2021, o senado holandês aprovou um projeto de lei destinado a criar uma proporção mais equilibrada entre …
O Conselho do Governo da República Eslovaca para Direitos Humanos, Minorias Nacionais e Igualdade de Género (Resolução nº 158/2011 de 2 de …
O objetivo principal do artigo é explorar o estilo de gestão das mulheres, bem como suas características distintivas. Acredita-se que essas características …
A cena política checa prova que os partidos estão abertos às mulheres. O mais significativo é o sistema eleitoral, incluindo o tamanho …
Um plano de ação integrado foi criado para definir as soluções para os problemas de desigualdades de gênero no ecossistema empreendedor e …
EPAL/AdVT is a company in the State Business Sector, part of the Águas de Portugal Group and supervised by the Ministry with …
Em outubro de 2017, a federação norueguesa de futebol tornou-se a primeira federação nacional a igualar os pagamentos fixos às seleções masculina …
Iniciativa Spotlight UE-ONU no Belize (2020–2023, 3,5M$): alcançou 50.000+ pessoas, formou 3.500+ professores, apoiou 28.000+ sobreviventes, e ajudou a alterar a Lei …
Markets for Change: programa da ONU Mulheres/PNUD/DFAT (2014–em curso) que reforça a liderança, a segurança e as infraestruturas das mulheres nos mercados …
A Macedónia do Norte elevou a sua quota de género nas listas de candidatos para 40%, mas a representação caiu de 42,5% …
Em 1995, a sociedade civil sul-africana e deputadas lançaram a primeira análise orçamental com perspetiva de género a nível parlamentar. Contribuiu para …
O Código Eleitoral da Costa Rica de 2009 obriga à presença de 50% de mulheres em todas as listas de candidatos, com …
A Eslovénia está entre os países que há muito tempo têm vindo a defender a integração do princípio da igualdade de género …
Em um mundo em rápido movimento onde modelos de negócios estão sendo revertidos e o ritmo está constantemente acelerando, os métodos de …
A história da participação política feminina está sendo continuamente reescrita, com novos nomes e fatos entrando no discurso público. Esses destaques históricos …
A igualdade entre mulheres e homens é um valor fundamental da UE consagrado nos Tratados e é uma prioridade horizontal em todas …
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